休職と栄養費。

今日も午後から３時間ねました。
さて、今日は栄養費の話。
病気で理不尽に休職療養させられてる人には「傷病手当金」が支給されます。
私は冗談で栄養費と言っていますが、
一場事件の栄養費とは違い健康保険加入者に支払われるまっとうなお金です。

「傷病手当金」
対象者：健康保険（共済組合）加入者で、病気やケガで4日以上連続して仕事を休む人（休業中も給料をもらっている場合、以前の6割未満の場合は差額をもらえる）
支給額：1日あたり給料の6割（支給期間1年6カ月）
届出先：社会保険事務所または健保組合（健保）、市区町村役場（国保）、共済組合（共済）（実際は会社が手続きする場合が多い）
届出時期：随時
必要書類：①傷病手当金請求書②会社・医師の証明書など

以上が「傷病手当金」の要約です。
日本生命のハセキョーのCMではありませんが、
健保組合が傘を差し出してくれます。
私の場合、ウチの会社はできた会社で
健保組合の「傷病手当金」で足りない分を会社が補填してくれているので
給料が全額補償されています。

以上、休職するとこんなんありますという話でした。