きらきら大好き

久し振りに家族揃ってお出かけしました。
電車の乗換え駅にあったツリーを見つけて猛ダッシュ〓
ツリーの事をきらきら〜と呼んでます。
今年はうちもツリー飾ろうかな？

お誕生会へ

　久しぶりの更新です（汗）ネットどころでない忙しさながら何とか元気にやってます〜



今月誕生日のなっちゃん。今日は保育所のお誕生会に行ってきました。
園全体の子ども達のうち学年関係なくお誕生月の子ども達が一つの教室に集められ大きい組さんからおめでとう〜〜って、祝福され先生手作りのおもちゃをプレゼントされていました。
先生が出し物をしてくださりとっても和やかな雰囲気で、今月はハロウィンがらみの出しものでした。


で、お誕生会に来てる保護者さん...みんなおじいちゃんおばあちゃんばかり。母親は私だけでした。
皆さん平日に休みを取るのが難しいんだなあってくらいにしか思ってなかったんですが、目があった園長先生がいぶかしげな視線をこちらに？？？不思議に思ってはいたんですが、会の後給食を子どもと一緒にクラスで食べ終えて帰るときに担任の先生から「お誕生会は原則おじいちゃんとおばあちゃんだけなんです〜」って....
お誕生会の出欠の表には「おじいちゃんおばあちゃんが出席される場合は人数をご記入ください」って書いてあるだけ。何処にも保護者対象ではありませんって書いてありませんでした。
二三日前から他の三人の先生方に「お誕生会は誰が来られますか？」とそれぞれ聞かれて「仕事休みを取ったので私が来ます」と答えていました。その時には何も言われなかったのでまさか保護者対象外なんて思いもしませんでした。

今月の６日（土）の運動会のお知らせが届いたのが２日...急なことで休みが取れず行けませんでした。その時は６日の朝保育所に送っていったときにまで「半日とかで休み取れませんか」って、先生からなるべく出席してくださいねと言われたので今回は早くから段取りしてたのに.....かなり凹みました。
他の保育所は平日に行事をしているところもあるし、私個人は土曜日の休みはなかなか取れないので平日に行事があってやっと行ける！って思ったのですが...せめてどこかに保護者対象外って書いてて欲しかった。年間の予定表も作って欲しい(保育所に入ってからの配布物、全部ファイリングしてあるので見直したけどやっぱり年間予定表無し）もしくは月間の予定をもう少し早く教えて欲しい

ちょっと不満を言ってもいいかなとも思いましたが（園に長く居る人は知ってるかもしれないけど、あまりに不親切では？？）子どもがお世話になってることだし...謝って子どもと帰ってきました。
お盆の時も、出欠確認が６月末と早く園の都合で結構動いてるよな〜って思ったけど（それなら行事とか保護者の都合があることは同じくらい早くお知らせして欲しい）今回の一件はビックリでした。

熱愛発覚！！

　皆様ご無沙汰しております。久しぶり過ぎる更新です（汗）
もう夏も終わり...(いやまだ超が付くほど暑いんですが）夏の間の出来事もまたおいおい書こうかと思います。
....と、言ってもお盆も仕事だったのでネタがないんですが

　九月に入ってすぐの保育所からの連絡帳に「なっちゃんは最近こう君というお友達と仲良しで....」と、書かれていました。
こう君？？？
つぎの日も別の先生から「最近二人は仲いいんですよ〜」と声をかけられついに今朝「なんか夫婦みたいで...」とまで言われてしまいました。
　送っていく時、これまではなかなか私から離れなかったのに最近は入り口にこう君が迎えにきてくれてぱっと離れてしまいます。二人ともお喋りはしないんだけど身振り手振りと見つめ合う空気にラブラブオーラが出ています
先生も「何か二人の間に入り込めない空気を感じてしまう」とまで....!
　お迎えを頼んでる実家の祖父母まで熱愛？！と騒いでます。母は（私）朝保育所に行くとき、愚図るなっちゃんに「こう君来てるで〜」で愚図りが治まるので助かっております。
　

浴衣で仕事♪

七夕以降、毎週日曜日に職場で浴衣を着る事になりました。一枚しか持ってない浴衣を帯だけ変えて着ています。
今日の帯結びは「貝の口」一緒に映ってる同僚は「文庫」です。少しだけ帯のお手伝いをしましたが締め具合が難しい…来週までに練習します

一歳半検診

　写真だけ投稿してはや数日...更新遅くてごめんなさい

一歳半検診、言って参りました。....見事（？）引っかかり三ヶ月後に再度面接です。
絵を描いたボードを見せられて「わんわんどれ？」とか質問うけるんですが、そこで引っかかりました。
「おうちでもっと絵本読んだりしてあげてください」って言われましたが、家で１時間くらいは一緒に絵本読んだりしてます。
私が仕事から帰ってくるのが夜の９時半くらいなのでこれでも結構きついんですが
仕事が早く終わる日は週に二回ほど。
　どうしたもんでしょうかね〜

育休終了手続き色々

　四月に復職して最初の給料日締めの前日、まだ育児時短の書類が出てないと言われました。
復帰希望日の変更手続きと一緒に一度書き提出。更に復帰前面接に書いて直接人事に出したのに....仕方ないので再度書いたんですが書式が違う....?
どうやら先に書いた二通は書かされただけで最終的に書いた三通目が正式の書類らしい。（怒）
　でも復職して最初の給料を見たら何も書類を書いてない（休職前に停止申請を出したのみ）社内預金の天引きは勝手に引き去りが再開されていました（笑）

四月の末に育児休業者職場復帰給付金（雇用保険）の申請用紙を提出し、今月の９日に給付決定通知が来ました。
これで雇用保険関係の給付は終了のメモも人事から同封されてきました。
　ふうっっ　やっと書類から解放です。
色々いただくための書類は分かりにくく（でも欲しいから書いたけど　笑）こちらが支払うべき物は自動でされてたり...理不尽さ大。
給付金はそこそこまとまった金額をいただきましたが、春の税金ラッシュで”右から左にうけながす〜”で、消えていきました。（でもかなり助かった...)

職場の愚痴

　職場復帰して約一ヶ月。何度も子どもが熱出してお休み...仕事以外も結構ばたばたでした。
私もがんばってるけどなっちゃんも頑張ってるんだね〜　しかも私は自分で選んだ道だけど、なっちゃんは自分で選んだんじゃないから風邪で休む度に申し訳ない気がします。

　で、復帰した今の支店。私のいる一階フロアは半分が化粧品、のこりが衣料品で（一部テナントで入ってるところを除いては）全て私の受け持ちです。もらってる人員は朝二人午後から一人各四時間のパートさん、それ以外は全てメーカーからの派遣社員さんです。もう同じスーパーに勤めて１０年以上になりますがメーカーからの派遣さんって初めて！
レジをお願い出来ないのは分かるけどそれ以外の部分の仕事を何処までやってもらって構わないのかもしくは此方が応援に入って良いのか距離感が難しい....これがちょこっとストレス。
　そして最大のストレスが同じチーム（上司一人と平の正職員メンバー二人。その内の一人が私）の正職の子。
フロアが違うので（彼女は二階で上司と一緒にいます。私は一階）あまり話す機会はないのですが、感情の波が激しい...てか、よく泣きます。私と同じ年なので若くはないのだけど押さえきれずパートさんの前でも泣くらしい。
上司が働かず自分が割を食ってるのが耐えきれない様子。...でも、私からすれば今の上司、まだよく働いてる方。
今まで当たった上司って要らん仕事増やしてくれる人が多かったから（笑）
　その彼女発端で、週末の母の日前日（一年で一番婦人服コーナーが忙しい日）一階フロアで一人っきりでレジうち連続６時間をやる羽目になりました。二回見かねたバイトちゃんがトイレ休憩に来てくれたけど、母の日ラッピングもやりつつレジうち。
....かなり派遣さんに（彼女らは基本ラッピングもしない）助けてもらったけど。
六時間連続になる前に２０分で昼ご飯買って食べて休憩時間終了。
本来上司は二時間毎に一人二階から応援を下ろしてくれるよう組んでくれてたんですが、当日上司は休み。なので応援がおりてこなかったのは唯一の正職の彼女の指示によるものとしか考えられないんですが、自分の指示ではないような口ぶり。
...二階が忙しいのは分かるけど、最悪の場合同じフロアにある紳士服などから応援はもらえるんです。こちらはフロア半分を占める化粧品（扱う商品が違いすぎるので知識がなく接客など無理）へは応援もらえないんです。
自己中....今、私が彼女に対してもってるイメージはコレです。
しかも怒りたいのはこっちなのに母の日前日から朝夕の挨拶しても目を背けます。別に挨拶なんてしてくれなくても良いけどちょっとこのままの状況が続くと私も本気で怒ります

近況

仕事復帰してから全然ブログ更新出来てません〜
なっちゃんが風邪引いたり自治会の総会準備があったり…とにかく忙しい！日が続いてます。
５月いっぱいはこの状況のままっぽいです(^_^;)

段取り＆ダンドリ

　昨日は学生時代の友人と昼食。しばらくは会えないと思うのでかなり喋りまくってすっきり。

大急ぎで保育所にお迎えに行き、四月からの延長の申し込みの結果を聞くと何とか二週目からはOKとの返事。
慣らし保育の子ども達がいっぱいで先生達も四月初めはきついらしい...

そのあと仕事復帰後の食事の段取り。
ちょっと出遅れてしまったけれど、四月の第二週からヨシケイの宅配食材を申し込みしました。
家でちゃんと調理するコースやら色々あるけど、とにかく初めは無理をしない！！為にできあがりを持ってきてもらうCコースを選択。
慣れてきたら１５分以内で調理できますってコースや30分以内のコースにシフトしていっても良いし。
更に慣れてきたらちゃんと買い物してきて...と、段階的に慣らしていこうかと思ってます。
何よりメニュー考えなくて良いって楽（笑）
朝ご飯だけで済みます。生協の宅配も考えたけど、結局自分でメニュー考えないとダメだし...と、却下。
もう少し慣れてきたらお米とか日用雑貨だけ利用するかも。とにかく満員電車で行き帰り（しかも西宮の一つ手前にお花見客を見込んだ夙川駅が出来たから普通電車もいっぱいになるだろう...)するので荷物を持って動きたくない。ましてや休みの日もあまり潰したくない。
色々考えていくとどんどん手抜き方面へ

お迎えを頼む実家へ古い方のベビーカーとオムツ一袋おやつやミルクなどを午後から預けに行きました。
　色々段取りしたつもりだけど、まだ見落としてる事がありそう
今から明日の仕事に持って行くものの準備。なっちゃんが昼寝を開始してそろそろ二時間。もう起きても不思議じゃない時間なので大あわてで準備しま〜す

復帰先へ打ち合わせに

　今日の１１時半待ち合わせで復帰先に打ち合わせに行ってきました。
直属の上司（チーフ）はお休み中で不在そのさらに上のマネージャーと支店長に会ってきました。
マネージャーは顔見知り。昔本部の商品仕入れ担当をされてた方で、色々無理な注文をお願いしたことがあり（そのころの私は生意気盛りの入社二年目...大昔の間違いか？）旧姓で覚えていてくれてました。

支店長とは自宅の場所（通勤時間）などあまり差し障りない話をさらっとして（結構やさしそうな方で好印象）そのあとマネージャーと担当部署と勤務時間などのすりあわせ。
　時短については「取るやろ？」と、こちらから言い出すまでもなく了承。
丁度同じ部署に育休明けのひとがいるそうでその人は時短使わず（辞退されたそうな...)独身の人と同じ遅番シフトをシフトを週３回こなしてるという話をしたあとに、週二日早いシフト（朝９時出発夕方７時帰宅）週三回遅いシフト（昼の１１時半出発夜９時半帰宅）にしてくれないかと...
早いシフトオンリーでも保育所のお迎えは実家任せなんですが
旦那は勿論のこと、実家へもこれから要相談。
先に復帰してる人が時短も取らずに遅番シフトをこなしてるということで、時短を取る分ちょっと勤務時間では妥協せざるをえない状況です。
う〜んっっ