HageOyaji通信

進路指導ガイダンスの一環として、高校生が≪生き切る力≫を持った自立型人間へのアドバイス、サジェッション・・・になれば

第417話≪2007年度「新入社員の意識調査」アンケート結果(共立総合研究所)≫

2007年06月27日 | 引用伝授
 高校生のみなさん、(^◇^)ノ お~ぃ~ゲンキか!

 みなさん、共立総合研究所が、2007年度「新入社員の意識調査」アンケートの結果を纏めていますので、一部抜粋して配信します。詳細はクリックしてお読みください。

           <調査概要>
  調査対象:岐阜・愛知・三重・滋賀県所在の企業271 社の新入社員1,498 名
  調査時期:2007 年3 月22 日~4 月10 日
  調査方法:大垣共立銀行主催の新入社員研修会の会場で、参加者に無記名方式で依頼
  回答者数:1,413 名(有効回答率94.3%)


 ◆今年の新入社員像
  ≪働き方にも、上司にも、求めるは「自分らしさ」≫

 ◆就職先の選定基準
  ≪雰囲気・イメージ≫

 ◆将来、就きたい地位
  ≪肩書きよりスキル≫
  「スペシャリスト志向」さらに強まる

 ◆理想の上司像
  ≪篠原涼子≫
   女性の回答率トップ

 ◆初給与の使い道
  ≪まずは「預金」と「家族に感謝」≫
   「自分の物」は後回し

 ◆上司・先輩との人間関係
  ≪義理を欠かない程度≫
   3年連続トップ

 みなさん、いかがでしたか?

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