Ｔｏｋｉｋｏ　介護と日常の日々日記☆

福祉１年２０１２年度次回５月１１日
パソコン教室からテーマに沿い
ブログ掲示板で生徒さんと交流します

Ｎｏ．１６３　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第９講”介護の未来は明るいか？”

2012-04-08 21:52:05 | 介護福祉一年
第９講、今回は中休みです。私のブログ記事は読んでいませんが、
今回初の本格的なディベートを行って頂きました。
司会役も生徒さん、古瀬先生はサブで見守り役です。
先生の講義の面白いところは、こういう風に、生徒さんから色々な意見を
引き出し、それを皆で討論させ、考えまとめる力を身につけて頂こうという
生徒さん達の自主性、文章をまとめ発表する力を引き出す能力にたけておられる所です。

　　　　介護現場で、また管理職やリーダー職をするようになると
　　　　人の意見を聞き取りまとめ、発表する場面が多くあります。
　　　　介護関係や家族様、利用者本人から聞き取りまとめ、伝えるという事が常に
　　　　必要な職種であるからです。申し送りや業務の引継ぎなどです。
　　　　学生の間から、楽しみながらこういう能力を身につける事が出来れば、随分と
　　　　仕事もやりやすくなると思います。その為にも、とてもよい講義のスタイルだと私は思うのです。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　

　　　　　　　　　　【第９講　介護の未来は明るいか？暗いか？】１２月８日

　　　　　　　　　　　　　　　　本日は、ブログ記事は読んでいません。
　　　　　　　　　　　　　　　　私の旅行、ケアマネという仕事を始めだしたこともあり、古瀬先生が
　　　　　　　　　　　　　　　　考慮して下さいました。その代わり、今回は、ディベートという形で、
　　　　　　　　　　　　　　　　議論をして頂いてます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第９講講義内容・第１０講プログラム案


　　　　　　　　　　　　　　　　・第8講への再コメントの確認
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　・配布資料（厚生労働省の社会保障改革本部中間報告）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　司会進行役を生徒さんがされました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　古瀬先生は、彼があてた時にだけ話すというルール。

　　　　　　　　　　　　　　　「介護の未来は暗い」と思う又は「介護の未来は明るい」とする学生
　　　　　　　　　　　　　　　　さんに分かれて頂いてます。

　　　　　　　　　　　　　　　「明るい」とする学生の方が多かったのは嬉しい。
　　　　　　　　　　　　　　　　これまでも、ブログ記事を読んで話し合ったあとは、発表させていますが、
　　　　　　　　　　　　　　　　今回のような本格的なディベートは初めてです。

　　　　　　　　　　　　　　　　時間は15分としました。
　　　　　　　　　　　　　　　　発言はまだ湿っていますが、何人かからはかなり突っ込んだ意見が出ていた。

　　　　　　　　　　　　　　　　終了後、席を替えて、昼食を取りながらおしゃべりを続けるという企画でした。

　　　　　　　　　　　　　　　「このような楽しみながらの勉強が一番だ」
　　　　　　　　　　　　　　　　という声があって、我が意を得た気持ちでした。
　　　　　　　　　　　　　　　　↑古瀬先生のコメントです。
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Ｎｏ．１６２　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第８講”信頼関係”

2012-04-08 21:09:39 | 介護福祉一年
第８講は、”施設の業務内容いわゆるタイムスケジュール””入浴介助”での戦い。
この２本柱で、ブログ記事を書いてます。私達介護スタッフにとって、
”排泄介助””入浴介助”は、介護の２本柱でメイン仕事です。
ここでは、日々色んなドラマが生まれます。良い事も悪い事もです。


　　　　今回で、２/３位振り返り記事を書いてますが、
　　　　今の段階では、講義内容と生徒さんのコメントという事を焦点に当てて
　　　　まとめ記事を書いてます。今回福祉１年生に向けて行われた講義は全部で
　　　　１３講義ありました。その１３回を全て書き終えてから、今後は私からの
　　　　返信コメントを、１回づつ、何を伝えたいと思って書いていたのか？？
　　　　

　　　　　　　”返信コメントのまとめ”という形で改めて記事にしたいと思ってます。
　　　　　　　生徒さんからも、色んな気づきがありましたが、私から生徒さんへも
　　　　　　　伝えたいメッセージが毎回ありました。それをまとめたいと思ってます。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　【第８講　少しだけ築けた信頼関係】１２月１日

　　　　　　　　　　　　参加者　　男性１２名　　女性５名　　合計１７名


　　　　　　　　　　　　最初に、古瀬先生より”スウエーデン最新議論の記事を英字新聞で読んで頂いてます。
　　　　　　　　　　　　その後、いつものように私からの返信コメントを、お一人お一人に配って頂きました。
　　　　　　　　　　　　今日のテーマブログを読んで頂き、その後、掲示板にコメントを書いて頂きます。
　　　　　　　　　　　　今回もグループに分かれ、議論して頂きました。

　　　　　　　　　　　　　　　第８講講義内容・第９講プログラム案

　　　　　　　　　　　　　　　生徒さんからのコメント・返信コメント



　　　　　　　　【ブログの概要】

　　　　　　　　　　　　今回のブログ記事は、前半が施設でのタイムスケジュール、一日の業務内容です。
　　　　　　　　　　　　入所施設という所は、複数の勤務体制があり、複数の職種が協力して仕事をしており
　　　　　　　　　　　　２４時間、３６５日休みなしの勤務です。

　　　　　　　　　　　　うちの施設は、早出（７：１５〜１５：３０）、日勤（８：４５〜１７：００）
　　　　　　　　　　　　遅出（１０：００〜１８：００）、遅遅（１２：４５〜２１：００）
　　　　　　　　　　　　夜勤（１６：３０〜翌９：００）の５勤務です。多分どこの入所施設やグループホーム
　　　　　　　　　　　　なども似たような勤務体制ではないかと思います。

　　　　　　　　　　　　看護師も同じ勤務で、うちは職員だけで、５０名以上はいます。

　　　　　　　　　　　　基礎知識として生徒さんに、こんな風にスタッフは働いているということを伝えたいと
　　　　　　　　　　　　思いました。後半の部分は、風呂介助の際のスタッフの葛藤や心の葛藤を詳しく書いてます。
　　　　　　　　　　　　突然関係が築けたと喜んでいた矢先、風呂介助での暴力的行為があったりで、戸惑って
　　　　　　　　　　　　しまうスタッフも少なくありません。場面は、言葉ではなかなか想像つきにくいと
　　　　　　　　　　　　思いますが、試行錯誤しながら取り組んでいる姿は伝わったと思ってます。
　　　　　　　　　　　　日常的に行っているこうした介助に対して、何を思い何を感じるのか？
　　　　　　　　　　　　議論して頂きたいと思いました。


　　　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　　　　多かったコメントとしては、”信頼関係は介助をする上では大切である”
　　　　　　　　　　　　”少しの時間で利用者の態度が変わってしまうことに驚いた”というものでした。
　　　　　　　　　　　　利用者の方の状態は日々変化します。今日大丈夫だったとしても、明日全く駄目
　　　　　　　　　　　　ということも少なくなく、答えに正解がないのが現状です。だからこそ、色んな
　　　　　　　　　　　　方法を試しながらスタッフは身体ごとぶつかっていきます。
　　　　　　　　　　　　理屈ではない時もあります。

　　　　　　　　　　　　”少しづつだけどそうやって利用者と心を通わせていくのですね”と
　　　　　　　　　　　　大変だけど、日々の関わりがとても大切であることは理解して頂いたと思ってます。
　　　　　　　　　　　　”利用者が笑顔で接してくれて、自分の事を覚えてくれた時、仕事もやりがいも感じる”
　　　　　　　　　　　　と感じる方もおられました。

　　　　　　　　　　　　また、逆の意見として”風呂に入ることを拒絶された方を強引に強行突破することは
　　　　　　　　　　　　関係にヒビが入るのではないか？””強行突破には心が痛みます”
　　　　　　　　　　　　”風呂に複数の人と入るのは、嫌だと思う人はかなり多く居るのではないでしょうか？”

　　　　　　　　　　　　これは私も同感な部分もあるのですが、時と場合にもよります。
　　　　　　　　　　　　私達は、本人様の健康管理をすることも最大の仕事なのです。
　　　　　　　　　　　　１週間も２週間も、場合によってはひと月風呂を拒絶し続ける方もおられるのです。
　　　　　　　　　　　　感染症や病気の発症の原因になることもあります。その場合は、命を守る為私達は
　　　　　　　　　　　　時には心を鬼にして、強行突破することも必要なのです。それがプロの仕事なのです。
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Ｎｏ．１６１　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第７講”夫婦で困難なケース”

2012-04-07 22:58:21 | 介護福祉一年
第７講では、在宅の困難なケースを事例に挙げ、実際に私自身が在宅の登録ヘルパーと
して、夫婦でご利用、ほぼ毎日のご利用、家事援助は一日１時間半と週に２度の入浴介助
家事援助は、掃除、洗濯、買い物、調理と、１時間半しかないのに、殺人的に沢山の仕事を
するお宅でした。

　　　掃除に至っては、風呂掃除は毎回必ず、トイレ掃除は二度に一度
　　　掃除機掛けは毎回、それに加え、必ず毎回買い物がありました。
　　　到底１時間半では足りなかったけど、汗だくになりながら、３年通いました。
　　　私が担当したのは、週に２〜３度程度でしたが・・・

　　　　　そんなご夫婦の本心、心情、そして関り方、そんなものを生徒さん達に読んで
　　　　　頂きたく私からのメッセージとして記事を書きました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　【第７講　夫婦で困難なケース（在宅編）】１１月２４日

　　　　　　　　　　　出席者　　男性１３名　　　女性５名　　合計１８名


　　　　 　　【プレゼン】

　　　　　　　　　　　社会保障給付費のポイントを資料に基づき音読の上、解説しました。
　　　　　　　　　　　　＊詳細は、3年次「社会保障論」で学ぶ。

　　　　　　　【国家試験問題】

　　　　　　　　　　　問題41を解く。
　　　　　　　　　　　　＊「年金」「医療」「福祉その他」の大分類のほか、「医療」には、
　　　　　　　　　　　　　「医療保険」と「老人保健」とがあり
　　　　　　　　　　　　　この双方で給付費総額の30％前後になります。
　　　　　　　　　　　　　解答は、教室で多くの人が答えていた通り、「１」です。

　　　　　　　　　　前半の講義はプレゼンと国家試験問題を解き、後半私からのブログへの返信コメントを
　　　　　　　　　　お一人お一人に渡して頂いて、その後、今日のテーマであるブログ記事を読み
　　　　　　　　　　掲示板にコメントを書いて頂きました。４グループ程に分かれ、討論して頂き
　　　　　　　　　　代表者が発表をするという講義を行って頂いてます。

　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　今回は私が丁度仕事オフだったので、コメントに飛び入り参加してます
　　　　　　　　　　　　　チャットのようなやりとりになってました。


　　　　　　　　　　　　　　　第７講講義内容・第８講プログラム案

　　　　　　　　　　　　　　　生徒さんからのコメント・返信コメント

　　　　　　　　【ブログ記事の概要】

　　　　　　　　　　　今回のブログ記事のテーマは、夫婦でご利用されている在宅のケースを取り上げてます。
　　　　　　　　　　　お２人とも公務員だった為、年金額は有り余るほどあると言われてました。
　　　　　　　　　　　２人で在宅サービスを精一杯使っておられたように思います。
　　　　　　　　　　　それでもなかなかご自身が望まれるようなサービスを使う事が出来ず、いつも不満が
　　　　　　　　　　　残る結果になっていたように思います。家事援助、風呂介助が主なサービスでしたが
　　　　　　　　　　　２人分のご利用でも、一人のヘルパーしか派遣して貰えない。日々交代でくるヘルパー
　　　　　　　　　　　のサービスもバラバラで、結局ご自身でやるしかない場合が多く発生してました。

　　　　　　　　　　　在宅サービスを限られた時間で組むのって本当に難しい。
　　　　　　　　　　　実際は、殆ど望むものが含まれて居ない事が多いです。
　　　　　　　　　　　いつも死にたい、死にたいと言われてました。
　　　　　　　　　　　人に何かをして貰わなければ自分の生活が成り立たない生活って本当に幸せなの
　　　　　　　　　　　だろうか？？私自身このお宅へ３年近くヘルパーとして通っておりましたので
　　　　　　　　　　　とても辛く感じました。生徒さん達には、夫婦のお話は難しいかもしれません。
　　　　　　　　　　　でも、お宅へ直接入って行うサービスは、こういうケースがとても多いのです。
　　　　　　　　　　　是非こちらも深く考えて欲しいと思いました。

　　　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　　　今回とても難しいのではないか？と感じましたが、生徒さん達はとても純粋に
　　　　　　　　　　　凄く真面目にコメントをして下さいました。一番多いと思ったコメントは
　　　　　　　　　　　”お金があり、サービスを受けられたとしてもそれが必ずしも利用者の方の
　　　　　　　　　　　幸せには繋がらないのだな〜と思った”という意見でした。

　　　　　　　　　　　夫婦の事はわからないけど、幸せでない事は分かるし、亭主関白の旦那様に
　　　　　　　　　　　奥様ご自身も難病なのに、サービスを使い切れず家事をせざるを得ない事
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　”子供達にもかなりの負担が掛かってしまうのですね。”と、息子さんや娘さん
　　　　　　　　　　　のご苦労まで読み取って頂いたコメントもありました。
　　　　　　　　　　　”実際にそういう経験がないのでわからないのだが、生きるという事は、死ぬより
　　　　　　　　　　　辛い事もあるのだな〜と言う事が文章からわかった”という、死に対しての気持ち
　　　　　　　　　　　まで読み取ってくださる方も居ました。

　　　　　　　　　　　”決められた時間の中でさまざまな事をするのはとても大変だ。追い詰められ
　　　　　　　　　　　辛いと思う状況は自分がならないとわからない”こんな風に感じ取る方もいました。
　　　　　　　　　　　夫婦の問題以前に、介護の現場という認識で、生徒さんがちゃんと読んでおられる
　　　　　　　　　　　事が理解出来ました。

　　　　　　　　　　　”２人の介護ケアなのに、一人だけしかヘルパーが派遣されないことに驚いた”
　　　　　　　　　　　こんなコメントも多かったです。毎日訪問するお宅で、数名のヘルパーが担当
　　　　　　　　　　　したとしても、２人分だからと、一回のサービスに入るヘルパーが、２名
　　　　　　　　　　　ということはありません。介護保険の現実ということですね。

　　　　　　　　　　　興味深いと思ったコメントは、”介護保険制度を受ける事は、家族や本人の
　　　　　　　　　　　思いと違っている”と指摘しているところです。鋭いですね。
　　　　　　　　　　　また、”生きがいや楽しみなどが全く無い様に見えた”


　　　　　　　　　　　　　ただブログ記事を読んでいるだけです。
　　　　　　　　　　　　　でも、生徒さん達は、こんなに深く深く読み込んでコメントを書いて下さったのです。
　　　　　　　　　　　　　彼らの将来が私はとても楽しみです。応援したいです！！
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Ｎｏ．１６０　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第６講”業務の失敗”

2012-04-07 09:23:07 | 介護福祉一年
第６講では、実際に私が現場で味わった業務の失敗事例を、オムツ交換の場で２事例
あげました。いくら経験年数があるスタッフであっても、新しい職場で行う業務は
未知の世界、環境も変われば、チームを組むスタッフも代わり、入居者も変わると
お一人お一人へのアプローチの仕方は変わってきます。環境に慣れるまでにさまざまな
失敗にスタッフは出会います。それを克服出来ないとこの時点で辞めてしまうスタッフも
少なくありません。

　　生徒さん達がこれから社会に出て、実際介護スタッフとして働く場での経験をする前に
　　私のブログを読んで、疑似体験をして頂いてます。文章だけではなかなか伝わりにくく
　　業界専門用語も多いので、難しいかと思われましたが、よく理解してコメントを書いて下さっていると思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



　　　　　　　【第６講　業務の失敗】１１月１０日　

　　　　　　　　　　　　出席者　　男性１２名　　女性５名　　合計１７名　

　　　　　　　　
　　　　　　　　　　前半は、第２２回介護福祉士国家試験問題を５問解いてます。
　　　　　　　　　　まだ学習されてない部分の出題内容だったため、正解率が低かったそうです。
　　　　　　　　　　この時点では、国家試験問題を解くという試験問題形式に慣れて頂く為の期間として
　　　　　　　　　　実施されています。

　　　　　　　　　　　　私からの返信コメントをお一人お一人配って頂き、その後ブログ記事を読み、コメントを掲示板に書く
　　　　　　　　　　　　書いた後、４グループに分かれ、排泄介助についてグループ討論をして頂いてます。
　　　　　　　　　　　　その後、代表者が発表をするという形式で講義は進みました。
　　　　

　　　　　　　　　　　第６講講義内容・第７講プログラム案

　　　　　　　　　　　生徒さんのコメント・返信コメント



　　　　　　【ブログ記事の概要】

　　　　　　　　　　今回は、排泄介助での失敗事例２こを取り上げており、この内容は決して珍しいケースではなく
　　　　　　　　　　私が取り上げている事例は、限りなく一般的で日常的に現場で起こっている事です。
　　　　　　　　　　それは、有料ホームに限らず、重度の方がおられる入所施設、在宅でもまれではありません。
　　　　　　　　　　日常的に起こる失敗事例だからこそ、深く読んで考えてみて欲しいと思いました。
　　　　　　　　　　文章だけではなかなか伝えるのが難しいですが、臨場感は伝わったかと思われます。
　　　　　　　　　　思った以上のコメントを頂いたと思ってます。

　　　　　　　　　　一つ目の排泄介助失敗は、寝たきり男性利用者のオムツ交換時の放尿、二つ目は、寝たきり女性利用者
　　　　　　　　　　のベッドから離床、車椅子に移乗する際の、大量便失禁・・・
　　　　　　　　　　書いているだけで、かぐわしい臭いがしてきそうな話ですが（笑）
　　　　　　　　　　実際はまさにそんな日常の中で私達は仕事してます。それを感じ取って頂けると嬉しいと思いました。


　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　　生徒さんの一番多かったコメントは、やはり”オムツ交換は難しそうだ”でした。
　　　　　　　　　　前回は同じ排泄介助でも、羞恥心という部分にスポットを当てて考えて頂きましたが
　　　　　　　　　　今回は、オムツ交換の技術的な面での難しさです。オムツ介助、風呂介助というのが
　　　　　　　　　　私達介護スタッフにとって、ほぼ毎日行う事であり、仕事のメインでもあります。
　　　　　　　　　　実際仕事で挫折する一番の内容でもあります。出来ない事、失敗は恥ではありません。
　　　　　　　　　　誰でも初めは初心者ですし、経験年数のある介護スタッフでも、環境や利用者が
　　　　　　　　　　変われば素人と同じです。それを感じ取って欲しいと思いました。


　　　　　　　　　　印象的なコメントとして、”高齢者の方は、なかなかご自分の事を訴えにくいと
　　　　　　　　　　いうことを聞いた事があるが、今回の事はそれだと思いました”というもの。
　　　　　　　　　　仕事についていなくても、皆さん予備知識はあり、何となくはわかるのだけど
　　　　　　　　　　当事者の気持ちまではなかなか汲み取れません。失敗した際、利用者側の気持ちは
　　　　　　　　　　どうなんだろう？そんな風にも考えて下さっている方もいました。

　　　　　　　　　　また、”オムツ交換がこんなに難しいものだとは思わなかった””大変そうな事はよく
　　　　　　　　　　伝わってきました。排泄介助は自分も不安なので、今回の記事はとても興味深く読みました”
　　　　　　　　　　”失敗することも勉強になるだろうけど、利用者を相手に失敗するのは、精神的ダメージ
　　　　　　　　　　が大きいのではないか？”という深い意見もありました。


　　　　　　　　　　失敗と一言に言っても、やはりダメージは強く、出来ない！という気持ちにさいなまれ
　　　　　　　　　　自信を失ってしまう事も多いです。でも、それを乗り越えた時本当のやりがいや楽しさも
　　　　　　　　　　生まれるのがこの仕事の醍醐味です。

　　　　　　　　　　私が最後に書いた言葉”そういうことが仕事だと思える”失敗してなんぼじゃい！
　　　　　　　　　　っていう精神です。それが仕事なんです。”こういう事を言える介護福祉士になりたい！
　　　　　　　　　　というコメントを頂きました。これが一番嬉しかったかもしれません。
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Ｎｏ．１５９　　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第５講”Ａさん、Ｂさん”

2012-04-07 08:34:24 | 介護福祉一年
第５講、今回はより実践的により深く読んで頂く為、実際の方のケース事例をだし
深く読んで頂こうと検討したブログ記事を用意してます。
オムツ交換や入浴介助など、人として一番関られたくない部分の羞恥心に対して
また、その方の持っている隠れた能力の発見、介護職の仕事にとってこれが
一番嬉しい事かもしれません。皆さんで深く考えて頂きたいと思いました。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　【第５講　Ａさん、Ｂさん】１０月２７日　

　　　　　　　　　　　出席者　　男性１３名　　女性５名　　　合計１８名


　　　　　　　　今回は、厚生省発行社会保障の課題という資料を生徒さん達に配布、解説を行って頂いてます。
　　　　　　　　その後いつものように、私からの返信コメントを配布して頂き、解説を交え読んで頂きます。
　　　　　　　　
　　　　　　　　　ブログ記事は、まずお一人お一人が読んで各自の感想を掲示板にコメントとして書き
　　　　　　　　　その後、４つのグループに分かれて頂いてます。グループディスカッションを行って頂き
　　　　　　　　　代表者が発表をするという形式を取ってます。


　　　　　　　　　　　　　　第５講講義内容・第６講プログラム案

　　　　　　　　　　　　　　生徒さんのコメント・返信コメント


　　　　　　　【ブログ記事の概要】

　　　　　　　　　今回のテーマは、羞恥心、利用者が持つ不思議な潜在能力、残存能力と言われるもの。
　　　　　　　　　関るスタッフの難しさを記事にしてます。オムツ交換や入浴介助というのは、利用者にとって
　　　　　　　　　一番羞恥心の部分で見られたくない、関られたくない部分です。デリケートな部分だけに
　　　　　　　　　こちらが一方的な対応をすることで、相手を怒られてしまったり、暴力や暴言になったり
　　　　　　　　　とても難しいと感じます。前ブログまでは、制度や概要をお話してましたが、実際の現場で
　　　　　　　　　実践の仕事に関わる時の難しさを、よりリアルに詳しく書いてみました。
　　　　　　　　　１年生の生徒さんは、まだ実践に関っておられません。この後実習という形で現場で
　　　　　　　　　仕事をされることになります。その前知識として、是非読んで頂きたいと思いました。


　　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　生徒さん達の反応で一番多かったのは、”利用者に納得して頂く事が難しい””羞恥心は思ったより難しい”
　　　　　　　　　こんな反応でした。また、”隠れた能力を引き出す事が出来て笑顔になって頂くのがいい”
　　　　　　　　　”是非在学中に、オムツ交換など技術面を習得していきたい””例え介護に慣れたベテランでも
　　　　　　　　　関り方の難しい事が分かった。””自分に置き換えるとやはりオムツ交換をされる側は絶対嫌だ！”
　　　　　　　　　”突然思いがけない行動をされ、歩けないと思っていた方が歩けた事に驚きを覚えた”
　　　　　　　　　”利用者がご自身で出来る事がまだまだある事がわかった。毎日変化する事を日々発見していきたい！”

　　　　　　　　　とても前向きに驚きのコメントが多く、深く読んで下さった内容が多く私も読みながら
　　　　　　　　　気づかされる事も多かったです。いつも現場にいると、日々やっている事が当たり前になり
　　　　　　　　　何も感じなく麻痺してしまう事があります。でも、そうではなく、例え同じ事だったとしても
　　　　　　　　　気づいていく事が、発見していく事が大事なのだとこの回はとても嬉しい気持ちになりました。
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Ｎｏ．１５８　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第４講”プライバシー”

2012-04-06 21:42:43 | 介護福祉一年
第４講では、とても難しい問題である、認知症の方への対応、そしてプライバシーについて
具体的には、居室に鍵を掛ける掛けない、巡回システムというものが複雑に絡み
また、安否確認、不安、恐怖、精神的うつなど、色々な要素も絡んでます。
他人に居室へ入られたくない、また、後半では、一人になるのが恐いという方の事例をあげた
ブログ記事も紹介してます。合わせて読んで頂けるとより深く考える事が出来るかとおもいます。
それを生徒さん達に、話し合って頂き、私のブログ記事にコメントを頂いてます。


　　　４回目になりますと、以前よりさらに深いコメントを沢山頂いてます。
　　　認知症という難しい関わりの為、古瀬先生より、補足記事として、ご自身の義母様の体験
　　　また、生徒さんのコメントをまとめた記事など、色々な形で記事を書いて頂いてます。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　【第４講　認知症（プライバシー）】１０月２０日

　　　　　　　　　　　　出席者　　男性１３名　　女性５名　　合計１８名


　　　　　　　　　　　今回は、介護福祉士国家試験問題過去問題を５問前半に解いて頂き
　　　　　　　　　　　後半で、ブログ記事を読みコメントを書いて頂くという手順で講義が行われてます。
　　　　　　　　　　　ブログ記事を読む前に、私からの返信コメントを、お一人お一人古瀬先生が切って
　　　　　　　　　　　準備して下さってました。それを読んでからとなります。


　　　　　　　　　　　　　第４講講義内容・第５講プログラム案

　　　　　　　　　　　　　生徒さんのコメント・返信コメント

　　　　　　　　　　　後日、古瀬先生がご自身の振り返りとして、コメントの内容や、生徒さん達のコメントについて
　　　　　　　　　　　まとめた記事を掲載して下さいました。

　　　　　　　　　　　　　認知症に対する介護とプライバシー・コメント要点


　　　　　　　　　【ブログ記事の概要】

　　　　　　　　　　　　今回のテーマは、”認知症の方へのプライバシー”についてです。
　　　　　　　　　　　　具体的に言うと、有料ホームという所では、介護認定を受けている方に対して
　　　　　　　　　　　　巡回システムを行っています。それは、お一人お一人行う内容は変わるのですが、
　　　　　　　　　　　　また訪室させて頂く時間も、お一人お一人違います。
　　
　　　　　　　　　　　　認知症の方で、瞬間に忘れてしまう方の居室に、巡回の時間訪室するのですが
　　　　　　　　　　　　通常部屋の鍵は掛けない状態で居て貰ってます。それは、居室内での転倒や危険
　　　　　　　　　　　　防止の為でもあるのですが、ただ、居室はプライベート空間であり、生活空間です。

　　　　　　　　　　　　巡回と言えども、他人が自分の部屋の中に勝手に入ってくるのです。
　　　　　　　　　　　　勿論、無言で勝手に入ってくるわけではありません。声掛けも行うし、安否確認の意味も
　　　　　　　　　　　　あるのですが、耳が遠かったり忘れてしまう事から驚かれたり、やはり他人が入ってくる
　　　　　　　　　　　　ということに抵抗を持たれ、不信感や不安感を抱かれる方も多く、安全重視か？
　　　　　　　　　　　　プライバシーを守る事が大事かを生徒さん達に議論して頂きました。


　　　　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　　　　生徒さん達のコメントで多かったのは、やはり”難しい”ということです。
　　　　　　　　　　　　普通の人でさえ、プライベート空間への訪室というのはデリケートな問題ですが
　　　　　　　　　　　　認知症の方への対応として、巡回システムを行う事の難しさ、関り方の難しさを
　　　　　　　　　　　　感じたのだと思われます。

　　　　　　　　　　　　”プライバシーは重視されるべきだ！””有料ホームという所の実態を聞いて驚いた”
　　　　　　　　　　　　”やはり安全重視だと思う。仕方がない””知らない人がいきなり入ってきたら驚く”
　　　　　　　　　　　　”鍵を掛けずにいることに不安や恐怖を感じる”

　　　　　　　　　　　　などなど、本当にさまざまなコメントを頂きました。
　　　　　　　　　　　　私自身も同じように悩みましたが、改めて認知症の方への対応の難しさを感じました。
　　　　　　　　　　　　ただ、お一人お一人のコメントに対して、返事を書いているうちに、色んな気づきも
　　　　　　　　　　　　感じたのです。客観的意見と言うのは、本当に自分の学びにもなりますね。


　　　　　　　　　　【古瀬先生のコメントと事例を】

　　　　　　　　　　先生からのコメントと言う形で、ご自身の読んだ感想と、義母様の体験された
　　　　　　　　　　お話などを掲載して下さってます。


　　　　　　　　　　　《学生たちの後になって (古瀬　徹) 2011-10-21 09:43:20 》

　　　　　　　　　　　　これまでときこさんのブログ記事は毎回目を通してきました。
　　　　　　　　　　　　旅行の話などプライベートなこと以外は
　　　　　　　　　　　　内容が理解できなくても感想ぐらいは書こうと
　　　　　　　　　　　　7月から読んできたつもりですが今回のNo.49には私のコメントが書かれてないですね。
　　　　　　　　　　　　しまった、と思いましたが追加してコメントすることもできなかった。

　　　　　　　　　　　　18人の学生のコメントを読み昨日10月20日には各班の議論を聞きその発表も聞いています。
　　　　　　　　　　　　「あとだしじゃんけん」もいいところですね。そこで、教師としてのまとめのようなことは
　　　　　　　　　　　　Co.17のコメント一覧の記事の方へコメントすることとします。
　　　　　　　　　　　　＊いつもだと、ときこさんはCo.18として、再コメントをされると思います。
　　　　　　　　　　　　「あと・あとだしじゃんけん」になりそうここでは、私個人の体験を一つ加えますね。

　　　　　　　　　　　　　義母93歳は、介護度3ですが、いまは有料老人ホームに入って過ごしています。
　　　　　　　　　　　　　近くに適当なホームがなく、今のところが2度目です。
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　・最初のホームの時、私たちの感覚で、個室のなかでも離れ部屋のような部屋を
　　　　　　　　　　　　　用意したことがあります。このときは、どうしてもその部屋にはいかないという・・
　　　　　　　　　　　　　よく考えたら、離れ部屋は静かかもしれないが、人の気配がなくて寂しいのですね。

　　　　　　　　　　　　・2度目のホームの時。今度は、今回の事例のようにカギの話。最初の時とは逆に・・
　　　　　　　　　　　　　義母は夫(義父)が若くして戦病死して、ながく大きな家を一人で守ってきた。
　　　　　　　　　　　　　だから、その習慣で、小さな有料老人ホームでも鍵がないことが不安なのですね。

　　　　　　　　　　　　　1人の認知症高齢者を支援するにはその長い間の精神世界を理解することなので、なかなか難しく
　　　　　　　　　　　　　家族の支援・情報提供が不可欠だと思います。


　　　　　　　　　　《ときこ》詳しい義母様の事例を出して頂いてありがとうございました。
　　　　　　　　　　　　鍵の問題もですが、人の気配がないのも問題であり、双方に難しい課題が隠れてます。
　　　　　　　　　　　　その事を別記事として書いた訳ですが、田舎暮らしの方は、鍵がないのが慣れているのかも
　　　　　　　　　　　　しれませんが、私のような都会育ち、特にマンション暮らしには鍵は必須ですね。
　　　　　　　　　　　　犯罪が多いから・・・実際私なぞは、実家によく空き巣が入るマンションで、実母が
　　　　　　　　　　　　二年前実際、強姦に襲われた事件も起こりました。
　　　　　　　　　　　　認知症の方が、もしそのような体験をしていたとしたら、人が入ってくるたびに
　　　　　　　　　　　　恐ろしさに震える事になるかもしれません。母は、その後もかなり長い期間人の気配で
　　　　　　　　　　　　震え、玄関に立つことすら出来なかったからです。
　　　　　　　　　　　　密室、個室という中での生活空間が、快適に暮らせるような経営をしていく事
　　　　　　　　　　　　お互いに納得出来る事・・・それは難しいですね。



　　　　　　　　　【学生コメントまとめ】先生からのまとめ記事を書いて下さっています

　　　　　　　　　　　学生のコメントを読んで (古瀬　徹) 2011-10-21 10:02:43

　　　　　　　　【タイトルをつけよう】

　　　　　　　　　　　新聞で言えば、見出しのない記事。リポートで言えば、表題のないリポートですね。
　　　　　　　　　　　自分の考えを短くまとめてアッピールする練習です。
　　　　　　　　　　　＊exvs エリア　AKBINGO　岩切克斗　ルージュ
　　　　　　　　　　　ゆっきーな　サム　の7人は、次回から注意しましょう。

　　　　　　　　【有料老人ホーム】

　　　　　　　　　　　有料老人ホームでは、個室が原則です。
　　　　　　　　　　　また、入居者のプライバシーや介護サービスの保障をテーマに営業している
　　　　　　　　　　　ところが多いですね。言葉は悪いが、「その有料老人ホームでさえ」このような
　　　　　　　　　　　悩みが介護スタッフを悩ましています。

　　　　　　　　【認知症】

　　　　　　　　　　　この事例を困難にしているのは、認知症の場合の入居者の多様性ですね。
　　　　　　　　　　　これに対する専門スタッフもベテランが多くても対応に苦慮するケースが多いようです。
　　　　　　　　　　　そこに家族の協力も得ながら専門スタッフとしての工夫が必要になってきます。

　　　　　　　　【信頼】

　　　　　　　　　　　学生たちのコメントに共通するのは、「難しい」ということでした。1年生ですから
　　　　　　　　　　　いまは、その「難しい」ことを知ることだけでも意義あることでしょうね。
　　　　　　　　　　　各班からの発表で、スタッフの信頼といったことの重要性が指摘されていました。

　　　　　　　　【対応】

　　　　　　　　　　　これは、ときこさんの記事にも示唆されていましたが、「鍵を内から掛けてもらい
　　　　　　　　　　　スタッフはマスターキーで出入りする」方法が考えられますね。詳しくは
　　　　　　　　　　　ときこさんから補足してもらうことに


　　　　　　《ときこ》個別にテーマをまとめて頂きありがとうございます。
　　　　　　　　私から特に補足する事はないと思いますよ。ただ、１つだけ言えるのは、認知症の方の
　　　　　　　　場合、その病気になる前の生活習慣により、快適に感じる事もあれば、不信感に不安に
　　　　　　　　さいなまれてしまうケースもありますから、スタッフを全面的に信頼出来るかどうか？？
　　　　　　　　これは、一概に言えないのですね。とってもいいスタッフでも、絶対犯罪を行わないという
　　　　　　　　確信はありません。信頼関係だけでは、解決出来ない問題もあるということですね。

　　　　　　　　鍵は、ただ形であって、本当は、心の問題なのかもしれません。
　　　　　　　　ご本人様が、その生活に不安を感じないようにどれだけ配慮出来るかがその後の生活を
　　　　　　　　決めてしまうのかもしれませんね


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Ｎｏ．１５７　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第３講”介護保険制度”

2012-04-05 18:10:30 | 介護福祉一年

　　　　　
　　　　　　　　　自宅で飾っているものを写してみました。
　　　　　　　　　いつもふくろうばかりでは、見飽きてしまいますね（苦笑）


古瀬先生との共同企画、第３講では、まずは現場を知るには何を置いても、介護保険制度
を理解して頂く事だと思いました。古瀬先生と講義の順番を決める際も、概要から入り、
利用者様との出会いそして関わり実践、困難事例を経て、死や看取りになるという流れを作りました。


　　　これにより、より一層現場で起こっていることの現状を知って頂けると
　　　思ったからです。介護保険制度は、３年に一度、医療保険は６年に一度
　　　改正があり、今年もその６年に一度の同時改正の年になりました。


　　　　　今年は、介護報酬にかなりの変動があり、一律報酬額が下げられました。
　　　　　そして、有料ホームでも今回初めて”看取り加算”が付く事になりました。
　　　　　諸々改正内容がありますが今そのおかげで、事務所部門は大変です。
　　　　　契約書類関係の全部の書き換えが必要だからです。

　　　そんな複雑な介護保険制度の概要をある程度コンパクトにまとめた形で
　　　講義用に作ったブログ記事でもあります。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　【第３講　介護保険制度の概要と背景】１０月１３日

　　　　　　　　　　　　出席者　　男性１３名　　女性５名　　合計１８名


　　　　　　　　　　　今回は、介護福祉士国家試験問題過去問題を５問前半に解いて頂き
　　　　　　　　　　　後半で、ブログ記事を読みコメントを書いて頂くという手順で講義が行われてます。

　　　　　　　　　　　　　　　第３講講義内容・第４講プログラム案

　　　　　　　　　　　　　　　生徒さんのコメント・返信コメント


　　　　　　　　　【ブログ記事の概要】

　　　　　　　　　　　　　　　複雑でわかりにくい介護保険制度ですが、１年生向けにある程度かみくだき
　　　　　　　　　　　　　　　あくまでも基本に沿った形で、概要を書いてみました。予算の事、利用したくても
　　　　　　　　　　　　　　　利用出来ない現実、特別養護老人ホームでの待ち人数や待ち年数、施設に入るには
　　　　　　　　　　　　　　　介護保険を使うには、現実思ったより以上にお金が掛かる事実など、聞いていて耳が
　　　　　　　　　　　　　　　痛くなるような現実ばかりですが、これは介護の仕事をしていく上で避けては通れず
　　　　　　　　　　　　　　　また、その財源は皆税金でまかなわれており、負担しているのは、利用者本人だという
　　　　　　　　　　　　　　　ことも把握しておかなければなりません。

　　　　　　　　　　　　　　　また、色んな施設形態があること、在宅も含め、まだまだ知られていない利用方法が
　　　　　　　　　　　　　　　あったり、金銭的理由から実際は、利用出来なかったりする現実・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　そんな難しい限られた予算の中で、私達は何が出来るのでしょうか？
　　　　　　　　　　　　　　　スタッフとして関われる事は？？それを実践に即した内容で考えて頂きました。


　　　　　　　　　【古瀬先生コメントより】

　　　　　　　　　　　　　　　長い記事なので、要点を古瀬からあらかじめ解説した。
　　　　　　　　　　　　　　　今回から、班編成を行う前に、ブログ記事を読み、直ちに感想をコメント
　　　　　　　　　　　　　　　することとした。短い時間内に、的確なコメントが多かった。
　　　　　　　　　　　　　　　(学生18人がコメントした。私も簡単なまとめのコメントをした）
　　　　　　　　　　　　　　　→筆者のときこさんから、時間を見て再コメがアップされるでしょう。


　　　　　　　　　【グループでの話し合い】

　　　　　　　　　　　　　　　いつものように、4チーム。
　　　　　　　　　　　　　　　Aをひいた人が幹事・司会。
　　　　　　　　　　　　　　　これまでと違うところは、発表者を直前まで決めずに、10分を過ぎた
　　　　　　　　　　　　　　　ところで記事で決めたこと。
　　　　　　　　　　　　　　　各班から、話しあった内容が披露された。


　　　　　　　　　【感想として】

　　　　　　　　　　　　　　　１回目、２回目講義の際は、ブログ記事を読んだ後、グループに分かれ、議論を
　　　　　　　　　　　　　　　して頂き、その結果コメントをお一人お一人書いて頂いてました。
　　　　　　　　　　　　　　　それでは、偏った似通ったコメントが多く発生した為、３回目は趣向を変え
　　　　　　　　　　　　　　　ブログ記事を読んだ直後、お一人お一人にコメントを書いて頂きました。
　　　　　　　　　　　　　　　人の真似が出来ません（笑）思ったとおり、前回より慣れたということもあるのでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　皆個性的で、深く考えたコメントが多かったです。

　　　　　　　　　　　　　　　”施設に入るには思ったよりもお金が掛かる””入所待ちがそんなにいるとは知らなかった”
　　　　　　　　　　　　　　　”長生きしたくないと思った””介護保険を全部変えたほうがいいと思った”など、
　　　　　　　　　　　　　　　一人一人自分に置き換えて考えたのだと思われました。
　　　　　　　　　　　　　　　現場にたどり着く前に、皆で介護保険制度を真剣に向き合って考えるよい機会になったの
　　　　　　　　　　　　　　　ではないかなと思います。実践を通して見えてくるものもあるとおもいます。　　　　　　　　　　　　

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Ｎｏ．１５６　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第２講”仕事の適性”

2012-04-05 16:16:59 | 介護福祉一年
第２講講義より、実際に現場の実例を元に、ブログ記事を生徒さんに読んで頂きました。
今回のテーマは、仕事の適性についてです。

　　生徒さんからのコメント一覧の方に、実際講義で使ったブログ記事を添付してます。
　　詳しくはそちらでお読み下さいませここでは、まとめ記事と言う事で
　　ざっとだけ内容をご紹介したいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　【第２講　仕事の適性】１０月６日

　　　　　　本日の出席者　　　男性１２名　　女性５名　　合計１７名

　　　　
　　　　　　本日も前半、社会福祉士国家試験問題を１０問程解いて頂きました。
　　　　　　後半で、ブログ記事を読みコメントを書くという作業を行ってます。


　　　　　　　　　　　　第２講　講義内容・第３講講義案

　　　　　　　　　　　　生徒さんからのコメント・私からの返信コメント


　　　　【ブログ記事の概要】
　　　　　　　
　　　　　　　スタッフの中に、とても真面目で優しく誠実、一生懸命な人がいるのだが、仕事がとても遅く
　　　　　　　効率が悪い、また覚えが悪く動きが悪い、他のスタッフとの連携が取れにくいのです。
　　　　　　　５年目を迎え、リストラをほのめかされましたが、今介護スタッフも慢性的な不足状態で
　　　　　　　今も現場スタッフとして働いておられます。資格もなかなか取れず、こういう方は意外と
　　　　　　　現場には多いのです。時間が掛かっても丁寧に仕事を行うか？効率よく何も考えずに仕事を
　　　　　　　行うほうがいいのか？？生徒さん達に考えて頂きました。

　　　　【古瀬先生コメントより】

　　　　　　　個性あるコメントが (古瀬　徹) 2011-10-06 12:33:03

　　　　　　　　　　今日は3人休みましたから17人です。いつもは出ている学生です。
　　　　　　　　　　テーマと言うか事例が難しかったのですがしっかり向かい合って書いていると思いました。
　　　　　　　　　　講義の経過は、明日にでもまとめたいと思います。


　　　　　　　現場の厳しさ (古瀬　徹) 2011-10-07 08:39:50

　　　　　　　　　　ときこさんの総括コメントがすでにでています。
　　　　　　　　　　日々の体験のなかから
　　　　　　　　　　介護の仕事の厳しさを伝えたかったとのこと。

　　　　　　　　　　・「手が遅い」人は困る
　　　　　　　　　　・チームワークで対応
　　　　　　　　　　・入居者へのサービスを第一に考える

　　　　　　　　　　　　　　という点を強調されました。

　　　　　　　このほかにも
　　　　　　　　　　・いろいろの勤務体系
　　　　　　　　　　・リストラのこと
　　　　　　　　　　・保険料や利用料金からいって賃金報酬にはおのずから上限がある

　　　　　　　　　　　　　　というご指摘もありましたね。

　　　　　　　このようなことを念頭に学生側のコメントを改めて読んでみました。

　　　　　　　　　　・然樹さん
　　　　　　　　　　　　「仕事が遅くてもよい」という意見には説得力を感じましたね。例があげてありました。

　　　　　　　　　　・べるさん
　　　　　　　　　　　　｢答えはない」「どの仕事にも通ずる」
　　　　　　　　　　　　　　ポイントをついていますね。

　　　　　　　　　　・純粋な心
　　　　　　　　　　　　ルーシーさんや
　　　　　　　　　　　　２拓さん
　　　　　　　　　　　　　　などが指摘してましたが、私も、最後はこの点を譲りたくないです。


　　　　　《ときこ》古瀬さん、生徒さんからのコメント、今回も有難く受け取りました。
　　　　　　　私からの総括や感想、そして伝えたい事はその後のブログでも少しづつ記事として書いてますが
　　　　　　　”答えは無い”は回答の1つになると思います。”純粋な心””優しい心””強い意志”
　　　　　　　これもとても重要で必須な事だと思います。やっぱり基本こういう気持ちがないと
　　　　　　　やっても続きませんし、また逆にこれが強すぎても、理想と現実のギャップで仕事が嫌に
　　　　　　　なってしまいますね。

　　　　　　　いかにこの現実を受け止めながら、やっぱりこの仕事が必要であることを理解し
　　　　　　　誰かがやらなければならない仕事であること、その中からやりがいを見つけながら
　　　　　　　仕事をとにかく続けていく事！続けるからこそ見えてくることも多い仕事ですね。

　　　　　　　介護業界は、とにかく転職が多いです。色々な問題を含んでますが、私も実際
　　　　　　　４箇所目の職場ですね。私の場合、転職の理由は主に、前向きな転職でした。
　　　　　　　資格を取った事でそれを生かしたい！仕事の幅を広げたい！
　　　　　　　もっと収入を増やしたい！こんな理由でした。トラブルで辞めた職場は無いので
　　　　　　　今でも前の職場の人との付き合いはずっとあります。

　　　　　　　色々伝えたい事は一杯ありますので、これからも深く話し合いたいですね。
　　　　　　　よろしくお願いします。



　　　　【感想として】

　　　　　　　生徒さん達からは、一様に”驚いた””ショックを受けた””思っていたのとは違った”という
　　　　　　　コメントが多かったです。あと、”優しさがあれば出来る仕事だ！”というのも意外に多かった。
　　　　　　　現場では、優しく一人一人にしっかり関っていると思っていた介護の仕事
　　　　　　　でも、実際は時間に追われ、業務に追われ、殆ど利用者とじっくり関る時間もないのが現実です。
　　　　　　　介護技術もですが、スピードや正確さも想像以上に必要とされる高度なものが要求されます。
　　　　　　　あまりの能力不足から、リストラになることも過去ありました。
　　　　　　　そんな内容を見て、現実とのギャップがかなりあったようです。

　　　　　　　介護の仕事にとって、何が一番必要なのでしょうか？？
　　　　　　　彼らの回答は、”時間が掛かってもしっかり関る方がいい””ある程度スピードも必要だ”
　　　　　　　など、２分しておりました。また、”誰でも最初は遅いはず”という答えもありました。
　　　　　　　現実の現場では、スピードも必要だけど、それ以上に介護技術も知識も総合して必要であり、
　　　　　　　全体をまんべんなく見渡せる冷静に判断出来る気づきも必要です。

　　　　　　　そして、何より仕事は一人でするのではなく、常にチームプレイであるということ。
　　　　　　　連携する為には、組む人との呼吸もありますし、ある程度の経験や知識、スピード、
　　　　　　　技術全てが必要であることを生徒さん達に伝えるコメントを書かせて頂いてます。

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Ｎｏ．１５５　介護福祉１年　２０１１年後期講義振り返り第１講”自己紹介”

2012-04-05 13:28:55 | 介護福祉一年
来週金曜日より、新学期が始まります
前、後期講義での半年は、ネットを使い、講義を受ける生徒さん、先生と現場で働く私Ｔｏｋｉｋｏ
を繋げ、現場の現状を知って頂き、実際どんな事で悩みどんな事を思いながらスタッフは
働いているのかを深くみんなで考えようというテーマで

　　
　　　　半年で１２回、掲示板を使いコメントを頂く、そしてそれに対して私が返信のコメント
　　　　を書くという形で、講義を進めて頂いてました。


　　今回は介護福祉士国家試験も新カリに変わり
　　　　　　　　　　より現場に即した出題傾向となってます。


　　　　　今回は、先日行われた介護福祉士問題、社会福祉士問題、そして新たに古瀬先生と私の
　　　　　共同で作りました事例を使って、皆さんと深く深く議論をしたいと思ってます。


　　
　　　その講義を控えて、今日からしばらく後期講義の様子を振り返った記事を書いてみたいとおもいます。
　　　本日は、第一回目私の自己紹介です。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
　　　　　【第１講　自己紹介】９月２９日　開校


　　　　　　介護福祉１年生のクラス構成は


　　　　　　　　男性１４名、女性６名の合計２０名でした。　　初回出席者は、１９名


　　　　まず私からの自己紹介記事を掲載、それを読んで頂いた後に、お一人お一人に自己紹介をして頂きました。
　　　　最初ということもあり、簡潔に書いて頂いてます。

　　　　　　
　　　　　　　　第１講　講義開始までの流れ

　　　　　　　　第１講　講義内容

　　　　　　　　私からの自己紹介
　　　　
　　　　　　
　　　　　　　　生徒さんからの自己紹介と私からの返信コメント


　　　　　　　　　講義は９０分授業で、前半、社会福祉士国家試験問題を１０問解き
　　　　　　　　　後半で、私の介護ブログ自己紹介を読んで頂き、コメントを書いて頂くという講義でした。

　　　　　　半年間で取り組んだテーマは以下の通りです

　　　　　　　　【テーマ】

　　　　　　　　　　　　第１講　自己紹介　　第２講　仕事の適性　　第３講　制度背景　　第４講　認知症（プライバシー）
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　第５講　Ａ、Ｂ様　　　第６講　困難事例　　　　第７講　夫婦利用　　第８講　業務と信頼関係
　　　　
　　　　　　　　　　　　第９講　異性介護　　第10講　違反行為　　　第11講　転職　　　　　第12講　死、看取り　　



　　　　　　　　初めて私のブログを読んだ生徒さん達の反応はさまざまでした。
　　　　　　　　まだ彼らは、施設というものがどんなものなのか？そして、実際、具体的にどんな風な
　　　　　　　　仕事をスタッフが日々しているのか？現実を全く知らない状態です。

　　　　　　　　　それに加え、ネット環境が自宅にないという生徒さんが殆どで、彼らは前半の講義も
　　　　　　　　　１回づつですが、ネットのブログを読みコメントをするという作業をすでに経験されており
　　　　　　　　　コメントに自分の考えを書くという事が初めてではありませんでした。


　　　　　　勿論、講義として介護技術や知識を積む学習は他の講義でされていますが
　　　　　　学生の時間に、現場の現状を知る時間は、殆ど与えられません。
　　　　　　離れた場所に住む介護スタッフとネットで繋げているからこそ出来るやりとりです。


　　　　　　　　　　例えば、思っていたものと全く自分の価値観が違った場合、どんな風に反応されるのだろうか？
　　　　　　　　　　私は凄く今回考えました。彼らに本当に現場の現状をお伝えすると、もしかすると挫折して
　　　　　　　　　　しまう人が増えないか？それほど、介護、福祉というものの仕事の本質は、見た目と中身が
　　　　　　　　　　だいぶ違いギャップが大きいからです。


　　　　　　　でもそれだからこそ逆に今伝えてあげるべきと感じました。
　　　　　　　学ぶ中で、自分に合う適職を選ぶチャンスもあると思います。


　　　　　　　　　生徒さんからのコメントでこの時一番多かったのが、私に対して凄い！
　　　　　　　　　という反応でした。それは、仕事に対してでもあり、資格に対してでもあり、母の介護に対して
　　　　　　　　　でもある。まだこの時は、その本質はわかりませんでした。


　　　　　　　でも
　　　　　　　ただ、厳しいだけでは、辛いだけでは、賃金が安いだけでは介護の仕事を長く続けようと思う
　　　　　　　スタッフは少ないと思います。何か、辞められないものを持っているから、この仕事を続けようと
　　　　　　　思うのです。その、楽しさ、やりがい、目標というものを彼らに伝えたいと思いました。


　　　　　　　　　　私が、古瀬先生の講義のご依頼を受ける事になったきっかけです
　　　　　　　　　　さ〜始まりました。毎回の講義を振り返りながら、分析も含め書いていきたいです


　　　　　　※短大２年生の講義については、福祉１年後期講義の振り返りが終わってから改めて書きます。
　　　　　　
　　　　　　
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Ｎｏ．１５４　突然辞めることになった訳・・続々と面接が・・

2012-04-03 21:16:04 | 有料ホーム
春は別れの季節でもあり、出会いの季節でもありますね
私が、今の有料ホームに入職したのが、去年の夏、８月でした


　　　半年を過ぎた所ですね
　　　慣れない仕事ではあったけど、ようやく仕事にも少し慣れてきて


　　　　この頃一緒に入った同僚がいた
　　　　彼女は、早出専門スタッフだった。


　　　　　　こんなスタッフは、意外と少ないです
　　　　　　彼女には、小さな子供が居て、おばあちゃんに見てもらってましたが、
　　　　　　色々あり、両立が難しくなってきた


　　　当初、週に３日は働いて居たのだけど
　　　途中から、週に２日になってきた。


　　　　　有料ホームには、約１００名の方が入所されています。
　　　　　朝出勤すると、事務所、看護士、介護士、各階フロアのリーダー達が大掛かりな
　　　　　申し送りを行います。情報量は、毎日出勤しているスタッフでさえ、なかなか
　　　　　把握するには難しいと感じますが


　　　　　　特に、週２日程度なら余計把握しずらいのかもしれませんね。
　　　　　　浦島太郎状態だと嘆いてました


　　　あともう一人同じ時期の同僚が辞める
　　　　　　　ピンチヒッターとして、一緒に未経験からケアマネをやり始めた
　　　　　　　兼務の彼女ええ〜〜と驚いた。



　　　私は今１８日勤務で、月に９日づつ、現場とケアマネ業務をしてますが
　　　逆に、両方に関るからか色々な場面が見え、逆に少ない
　　　日数でもやれているのかもしれませんね。


　　　　　私が移動した、３階ステーションには、今までにないくらいきついスタッフが数名います。
　　　　　私は、ずっとそんな環境で仕事してましたから、特に何も感じません。
　　　　　彼女達の真剣さも理解出来るし、私はまだ動けない新人ですから、言われても仕方ない。


　　　　　　言われたくないのなら、言われないくらい仕事すればいい！！
　　　　　　見返してやればいい！！と思っているからです。


　　　　　　　　きつい口調のスタッフ程、身体を張り一生懸命仕事している姿を私は知ってます。
　　　　　　　　心身ともにしんどいこの業界の仕事を続けてやるには、それぐらいの厳しさも
　　　　　　　　必要なんだろうと思うからです。


　　　　そのスタッフの代わりにと、今日は朝から面接の為の電話と
　　　　面接が行われてました。事務スタッフとあわせ数名採用するみたいです。
　　　　時期的に変動の時ですね。


　　　最近、facebookを始めましたが、私はまだ使い方も慣れてないし、フォローされている人数も少ないので
　　　知名度も低いですでも、あまりおおっぴらに実名で話す内容に、込み入った事は書けないです。
　　　そんな訳で、やっぱり私にはブログの方が思いっきり書けてあってるかもです
　　　まだまだこれからの私です
　　　


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パート��古瀬先生担当：主に講義内容の紹介を中心に編集されてます。

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Ｔｏｋｉｋｏ☆ 在宅５年、小規模多機能施設２年、デイ少々、現在、有料ホームで、兼務のケアマネをしてます。ガイヘル、住環境２級、介護食士など資格所有、現場一筋９年目介護福祉士です☆

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