第３７回（平成１７年）（雇用）徴収法［択一］
［問題０２］
労働保険料に係る督促又は延滞金に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
Ａ 延滞金は、労働保険料の額につき年１４．６％の割合で計算されるが、延滞金の額が１，０００円未満であるときは延滞金は徴収されない。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�ヂ荵姐罎砲茲襦�
Ｂ 延滞金は、督促状により指定する期限の翌日から労働保険料の完納又は財産差押えの日の前日までの日数により計算される。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�，砲茲襦�
Ｃ 事業の不振又は金融事情等の経済的事由によって労働保険料を滞納している場合は、労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由があると認められ、延滞金は徴収されない。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�ヂ荼濤羌擇咯赦�62.03.26労徴発第19号による。
Ｄ 労働保険料を納付しない事業主があるときは、政府は、督促状により督促状を発する日から起算して７（１０）日以上経過した日を期限と指定して督促しなければならない。 （ × ）
法第２６条（督促及び滞納処分）�△砲茲襦�
Ｅ 納付義務者の住所又は居所がわからず、公示送達の方法による督促を行った場合には、所定の期限までに徴収金の完納がなくても延滞金は徴収しない。 （ ○ ）
法第２７条（延滞金）�ヂ萋鷙罎砲茲襦�
［参考］
法第２７条（延滞金）��
政府は、前条（督促及び滞納処分）�，竜�定により労働保険料の納付を督促したときは、労働保険料の額につき年１４.６％の割合で、納期限の翌日からその完納又は財産差押えの日の前日までの日数により計算した延滞金を徴収する。但し、労働保険料の額が１，０００円未満であるときは、延滞金を徴収しない。
同��
前項の場合において、労働保険料の額の一部につき納付があったときは、その納付の日以後の期間に係る延滞金の額の計算の基礎となる労働保険料の額は、その納付のあった労働保険料の額を控除した額とする。
同��
延滞金の計算において、前二項の労働保険料の額に１，０００円未満の端数があるときは、その端数は、切り捨てる。
同��
前三項の規定によって計算した延滞金の額に１００円未満の端数があるときは、その端数は、切り捨てる。
同��
延滞金は、次の各号のいずれかに該当する場合には、徴収しない。但し、第四号の場合には、その執行を停止し、又は猶予した期間に対応する部分の金額に限る。
一 督促状に指定した期限までに労働保険料その他この法律の規定による徴収金を完納したとき。
二 納付義務者の住所又は居所がわからないため、公示送達の方法によって督促したとき。
三 延滞金の額が１００円未満であるとき。
四 労働保険料について滞納処分の執行を停止し、又は猶予したとき。
五 労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由があると認められるとき。
その他の根拠条文等について、ご希望があれば直ぐにメール送信できます。
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電話048-227-9002、FAX048-227-9003、ｅメールinfo＠miyoshi-jimu.com
塾長プロフィール
昭和１９年７月２８日東京都八王子市出身（その後埼玉県川口市で育つ）。
中央大学法学部卒業。日本勧業銀行及び第一勧業銀行勤務を経て、現みずほ銀行関係会社に出向・退職（在職中に社会保険労務士試験に合格）。
（６０歳にて）社会保険労務士開業、埼玉労働局総合労働相談員（４年間）奉職後、社労士受験支援塾（三好塾）開設。
趣味：ウオーキング。嗜好：お酒（最近控えています
）
［問題０２］
労働保険料に係る督促又は延滞金に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
Ａ 延滞金は、労働保険料の額につき年１４．６％の割合で計算されるが、延滞金の額が１，０００円未満であるときは延滞金は徴収されない。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�ヂ荵姐罎砲茲襦�
Ｂ 延滞金は、督促状により指定する期限の翌日から労働保険料の完納又は財産差押えの日の前日までの日数により計算される。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�，砲茲襦�
Ｃ 事業の不振又は金融事情等の経済的事由によって労働保険料を滞納している場合は、労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由があると認められ、延滞金は徴収されない。 （ × ）
法第２７条（延滞金）�ヂ荼濤羌擇咯赦�62.03.26労徴発第19号による。
Ｄ 労働保険料を納付しない事業主があるときは、政府は、督促状により督促状を発する日から起算して７（１０）日以上経過した日を期限と指定して督促しなければならない。 （ × ）
法第２６条（督促及び滞納処分）�△砲茲襦�
Ｅ 納付義務者の住所又は居所がわからず、公示送達の方法による督促を行った場合には、所定の期限までに徴収金の完納がなくても延滞金は徴収しない。 （ ○ ）
法第２７条（延滞金）�ヂ萋鷙罎砲茲襦�
［参考］
法第２７条（延滞金）��
政府は、前条（督促及び滞納処分）�，竜�定により労働保険料の納付を督促したときは、労働保険料の額につき年１４.６％の割合で、納期限の翌日からその完納又は財産差押えの日の前日までの日数により計算した延滞金を徴収する。但し、労働保険料の額が１，０００円未満であるときは、延滞金を徴収しない。
同��
前項の場合において、労働保険料の額の一部につき納付があったときは、その納付の日以後の期間に係る延滞金の額の計算の基礎となる労働保険料の額は、その納付のあった労働保険料の額を控除した額とする。
同��
延滞金の計算において、前二項の労働保険料の額に１，０００円未満の端数があるときは、その端数は、切り捨てる。
同��
前三項の規定によって計算した延滞金の額に１００円未満の端数があるときは、その端数は、切り捨てる。
同��
延滞金は、次の各号のいずれかに該当する場合には、徴収しない。但し、第四号の場合には、その執行を停止し、又は猶予した期間に対応する部分の金額に限る。
一 督促状に指定した期限までに労働保険料その他この法律の規定による徴収金を完納したとき。
二 納付義務者の住所又は居所がわからないため、公示送達の方法によって督促したとき。
三 延滞金の額が１００円未満であるとき。
四 労働保険料について滞納処分の執行を停止し、又は猶予したとき。
五 労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由があると認められるとき。
その他の根拠条文等について、ご希望があれば直ぐにメール送信できます。
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塾長プロフィール
昭和１９年７月２８日東京都八王子市出身（その後埼玉県川口市で育つ）。
中央大学法学部卒業。日本勧業銀行及び第一勧業銀行勤務を経て、現みずほ銀行関係会社に出向・退職（在職中に社会保険労務士試験に合格）。
（６０歳にて）社会保険労務士開業、埼玉労働局総合労働相談員（４年間）奉職後、社労士受験支援塾（三好塾）開設。
趣味：ウオーキング。嗜好：お酒（最近控えています
）
