こんにちは！
更新が滞っており怠惰が丸出し状態のマサです。
さて、先日お伝えした夢マッチングイベントですが、大盛況に終わりました。
人材業界に興味のある方、
人材業界を盛り上げたいと考えている内定者、就活生の方、
最後に次回の告知もしておくので、ぜひご覧くださいね♪
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【１】イベント参加者とコンテンツ
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当日の参加者は123名。
過去最大規模で、名札が足りない状態に(笑)
内訳は、
・人材業界内定者が6割
・就活生（人材業界に興味）が3割
・人材業界の社会人が1割
今回のイベントでは、事前アンケートを基に夢や関心でテーブルを分けました。
これからの就活・仕事がワクワクするような出会いをプロデュースしちゃおうぜ、ってのが趣旨です。
僕の独断と偏見によってザックリ分けたところ、
以下のように合計14グループに分類。
こんな感じに収まりました。
1）人材業界で活躍したい
2）教育問題を解決したい
3）就活支援をしたい（内定者の話を聞きたい）
4）マイペースに頑張る
5）起業（業界を問わず）をしたい
6）地方活性化に関心がある
7）エンターテイナーになる！
8）女子力を磨きたい
9）女子と家庭の雇用関係を改善していきたい
10）人生の転機に関わりたい
11）海外でコンサルタントとして活躍したい
12）組織・マネジメントに関心がある
13）社会問題（日本・海外）を解決したい
14）トンガリ力を活かしたい
「当日熱い想いを伝えられるようにまとめて来て！！」
と伝えていただけに、会場は最高にヒートアップ。
たぶん今まで開いたイベントの中で一番盛り上がった気がします。
まぁこの真冬に半袖で語り合っていた学生は
おそらく僕らだけだったでしょうね(笑)
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◆勢いのある業界？
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許可を得てないので、ここで名出しすることは憚られますが、
当日は著書を多く出版されている人材業界の某大物方も登場。
メディア露出も盛んな方だけに、知っている方には衝撃だったと思います。
人材系企業の代表取締役も数名お越しになった今回の夢マッチングイベント。
まさかこんなに著名人がそんなに集まるとは…、と主催者ながら驚きを隠せませんでした(笑)
ところで、みなさんはどんなところに魅力を感じたのでしょうか？？
社会人の方に聞いてみると、
「学生の『夢・関心』を聞いてみたい」
「学生から刺激を受けたい」
という方が多くいらっしゃいました。
業界の性質上なのかどうかわかりませんが、
僕の知っている同業界の内定者100名くらいを見てみても、
「俺がこうやって社会を変えて行きたい！」というような、志の高い学生が多いことに気づきます。
人材業界は一般的にはあまり受け入れられていないという事情も相まってか
「そんなイメージを払拭しよう」というエネルギーをひしひしと感じてきている気がしてなりません。
（まだ働いてもないですがね！ｗ）
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◆使命感の強い業界？？
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さて、ビジネスで重要な資源は「ヒト、モノ、カネ」です。
人材業界は、これらをすべて管理する「ヒト」を扱います。
もちろん難しさや求人企業と求職者とのジレンマを抱える部分もあるのですが、
なんといっても、企業や社会に与えるダイナミックさゆえに魅かれてくる人が多いのでしょう。
例えば。
下記サイトにある図4をご覧になってもわかるように、
これから日系企業の海外展開が激しくなってきます。
http://www.jftc.or.jp/shoshaeye/contribute/contrib2010_04c.pdf
もし自社が紹介した人材によって、その企業の海外進出が成功したら？
このように、新たに市場を生む、あるいは市場を活性化させることができますよね。
海外に知見や語学力のほとんどない日系企業にとって、
海外進出するのはそう簡単なことではありません。
それをお手伝いするのが、人材紹介業の僕ら。
と考えると、僕らはただの転職屋なわけじゃないのです。
マーケットデベロッパーでもあるのです。
まぁそもそも、そういった使命感がなければ
この業界ではやっていけないのかもしれませんね。
僕は以前、リクルート代理店の営業マンとして数々の賞を受賞した方から
営業についてお話をお伺いしたことがあるのですが、
やはり優秀な営業マンに大事なのは「使命感」だということでした。
「商材」を売るのではなく
「使命感」を売る。
とはいえ、わかっていても、難しいのが現実でしょう。
自分はナニモノなのか
自分は何のためにこの仕事をしているのか
この仕事によって誰が幸せになるのか
これらの質問に対する強い、前向きな回答を持っていなくては
営業マン、特に人材業界の営業なんて務まらないのかもしれません。
過去を振り返りながら未来を見て、現実を直視する。
常に人から刺激を受け、
常に自分を振り返らなくてはいけない業界。
なんだか、わくわくします。
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◆人がいい！
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また、当日感じたことで言うと、やはりみなさんノリがいい！！
初対面にもかかわらず、どのテーブルも熱気や笑いに包まれていました。
参加されていた社会人の方からも共感してもらえたのですが、
やはりこの業界はノリが良い人、人柄がいい人が多いらしいですね。
僕自身、「一生笑い、笑われるようなネタ満載の生き方」をしたいと思っているので、
なんだかんだ雰囲気も合うような気がしてなりません。
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◆次回のイベント告知！
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3月28日に同じような趣旨・規模のイベントを開催する予定です。
場所や時間帯は未定なので追ってご連絡しますので、
引き続き僕のtwitterかブログをご覧ください！！
では！
更新が滞っており怠惰が丸出し状態のマサです。
さて、先日お伝えした夢マッチングイベントですが、大盛況に終わりました。
人材業界に興味のある方、
人材業界を盛り上げたいと考えている内定者、就活生の方、
最後に次回の告知もしておくので、ぜひご覧くださいね♪
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【１】イベント参加者とコンテンツ
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当日の参加者は123名。
過去最大規模で、名札が足りない状態に(笑)
内訳は、
・人材業界内定者が6割
・就活生（人材業界に興味）が3割
・人材業界の社会人が1割
今回のイベントでは、事前アンケートを基に夢や関心でテーブルを分けました。
これからの就活・仕事がワクワクするような出会いをプロデュースしちゃおうぜ、ってのが趣旨です。
僕の独断と偏見によってザックリ分けたところ、
以下のように合計14グループに分類。
こんな感じに収まりました。
1）人材業界で活躍したい
2）教育問題を解決したい
3）就活支援をしたい（内定者の話を聞きたい）
4）マイペースに頑張る
5）起業（業界を問わず）をしたい
6）地方活性化に関心がある
7）エンターテイナーになる！
8）女子力を磨きたい
9）女子と家庭の雇用関係を改善していきたい
10）人生の転機に関わりたい
11）海外でコンサルタントとして活躍したい
12）組織・マネジメントに関心がある
13）社会問題（日本・海外）を解決したい
14）トンガリ力を活かしたい
「当日熱い想いを伝えられるようにまとめて来て！！」
と伝えていただけに、会場は最高にヒートアップ。
たぶん今まで開いたイベントの中で一番盛り上がった気がします。
まぁこの真冬に半袖で語り合っていた学生は
おそらく僕らだけだったでしょうね(笑)
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◆勢いのある業界？
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許可を得てないので、ここで名出しすることは憚られますが、
当日は著書を多く出版されている人材業界の某大物方も登場。
メディア露出も盛んな方だけに、知っている方には衝撃だったと思います。
人材系企業の代表取締役も数名お越しになった今回の夢マッチングイベント。
まさかこんなに著名人がそんなに集まるとは…、と主催者ながら驚きを隠せませんでした(笑)
ところで、みなさんはどんなところに魅力を感じたのでしょうか？？
社会人の方に聞いてみると、
「学生の『夢・関心』を聞いてみたい」
「学生から刺激を受けたい」
という方が多くいらっしゃいました。
業界の性質上なのかどうかわかりませんが、
僕の知っている同業界の内定者100名くらいを見てみても、
「俺がこうやって社会を変えて行きたい！」というような、志の高い学生が多いことに気づきます。
人材業界は一般的にはあまり受け入れられていないという事情も相まってか
「そんなイメージを払拭しよう」というエネルギーをひしひしと感じてきている気がしてなりません。
（まだ働いてもないですがね！ｗ）
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◆使命感の強い業界？？
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さて、ビジネスで重要な資源は「ヒト、モノ、カネ」です。
人材業界は、これらをすべて管理する「ヒト」を扱います。
もちろん難しさや求人企業と求職者とのジレンマを抱える部分もあるのですが、
なんといっても、企業や社会に与えるダイナミックさゆえに魅かれてくる人が多いのでしょう。
例えば。
下記サイトにある図4をご覧になってもわかるように、
これから日系企業の海外展開が激しくなってきます。
http://www.jftc.or.jp/shoshaeye/contribute/contrib2010_04c.pdf
もし自社が紹介した人材によって、その企業の海外進出が成功したら？
このように、新たに市場を生む、あるいは市場を活性化させることができますよね。
海外に知見や語学力のほとんどない日系企業にとって、
海外進出するのはそう簡単なことではありません。
それをお手伝いするのが、人材紹介業の僕ら。
と考えると、僕らはただの転職屋なわけじゃないのです。
マーケットデベロッパーでもあるのです。
まぁそもそも、そういった使命感がなければ
この業界ではやっていけないのかもしれませんね。
僕は以前、リクルート代理店の営業マンとして数々の賞を受賞した方から
営業についてお話をお伺いしたことがあるのですが、
やはり優秀な営業マンに大事なのは「使命感」だということでした。
「商材」を売るのではなく
「使命感」を売る。
とはいえ、わかっていても、難しいのが現実でしょう。
自分はナニモノなのか
自分は何のためにこの仕事をしているのか
この仕事によって誰が幸せになるのか
これらの質問に対する強い、前向きな回答を持っていなくては
営業マン、特に人材業界の営業なんて務まらないのかもしれません。
過去を振り返りながら未来を見て、現実を直視する。
常に人から刺激を受け、
常に自分を振り返らなくてはいけない業界。
なんだか、わくわくします。
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◆人がいい！
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また、当日感じたことで言うと、やはりみなさんノリがいい！！
初対面にもかかわらず、どのテーブルも熱気や笑いに包まれていました。
参加されていた社会人の方からも共感してもらえたのですが、
やはりこの業界はノリが良い人、人柄がいい人が多いらしいですね。
僕自身、「一生笑い、笑われるようなネタ満載の生き方」をしたいと思っているので、
なんだかんだ雰囲気も合うような気がしてなりません。
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◆次回のイベント告知！
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3月28日に同じような趣旨・規模のイベントを開催する予定です。
場所や時間帯は未定なので追ってご連絡しますので、
引き続き僕のtwitterかブログをご覧ください！！
では！
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