８月朝食会を開催しました♪

《ごほうびらぼ》主催の朝食会、『ごほうび★朝食会』を昨日開催しました。


嬉しいことに毎回参加者が増えているこの会。
今回は総勢11名の女性が朝のカフェに集まりました。

《ごほうびらぼ》の朝食会は、自分へのプチごほうびとしてちょっとリッチな朝食を食べることも目的のひとつです。
ということで、今回は青山のDONQというパン屋さんをチョイス。
神戸ではとても有名な老舗のパン屋さんです。
お店の雰囲気は落ち着いていながらも解放感があり、土日にゆっくり朝ごはんを食べるにはピッタリのスポット。

写真はDONQオススメのフランスパンのフレンチトーストと季節のフルーツです。
このほかに食前の飲み物としてスパークリングワインor有機のぶどうジュースと、食後にカフェがつきました。




10時から始まり、結局11時半頃まで楽しいおしゃべりが続いてしまいました。

今回話題に出たのは…

■職場の様子について
→雇用形態や年齢によって飲み会の料金が違う
→共働きをしていると、奥さんが共働きではない同僚男性に収入面でライバル視されたり、家のことを心配されたりすることがある
→金融など、昔は女性が少なかった業界でも女性の数は増えてきている。ただ、自分たちの上の世代で残っている人はわずか

■onとoffの切り替え方法について
→通勤時間が切り替えタイム
→散歩や掃除で気分を切り替える
→料理が気分転換になる

■転職について
→社会人３年目くらいで、「何か新しいことがしたい」と思った
→「このままでは自分の仕事がなくなる！」と思って転職を考えた
→スキルアップを目指して全力疾走するのか、長く働けそうな仕事を選ぶのか迷った

■これからの働き方について
→子どもを産むタイミングはとても悩む
→昇格と子どもを産みたいタイミングが重なることが多く、そのタイミングで出産すると昇格を逃すのではないかという不安がある
→職場にロールモデルがおらず、自分がなるしかないかも…
→職場の産休や育休の制度は使えるとは思うけれど、復帰した後に「どう働くか」や「復帰してどうやって仕事を続けられるのか」は不安に思う

このほかにもオススメ本の紹介や家事時間を軽減してくれるオススメ家電の情報交換など、とっても有意義な話満載で大満足の会でした！

最後にみんなで記念写真です。


参加してくださった女性の方々が言っていたのが、同年代で同じような状況で働く女性と、このような話をする機会はなかなかないとのこと。
また、他の会社や業界で働いている女性と出会う機会もなかなかないそうなんです。

男性は「とりあえず、飲みに行くか！」の一言で業務時間外の時間を使ってさまざまな情報交換をしていると思うのですが、女性はやはりこういう習慣が薄いのか、意識しないと女性同士のコミュニケーションは少なくなりがちなのかもしれません。

かといって、連日の飲み会で寝不足になるのもイヤなのが女心…（笑）。

『ごほうび★朝食会』のような気軽な会で、働く女性同士の輪が広がっていけばいいな…と思っています！

なお、次回９月の朝食会は
■９月27日（日）　10：00〜

を予定しています。

場所はまだ考え中なのですが、青山や表参道のようなそのあと遊びに出やすい場所にする予定ですので、参加ご希望の方はお早めにお知らせください。
info@goho-bi.net　あてにメールにてご連絡をいただければと思います。

朝食会でたくさん元気をいただいたので、今週は仕事がさらにがんばれそうです。