諫早市にある障害者就労支援施設の元利用者で精神障害がある女性２人が、施設を運営するＮＰＯ法人の男性理事からセクハラやパワハラを受けたと主張していた訴訟で、長崎地裁は２１日、セクハラ行為などを認め、理事や法人に損害賠償を命じた。施設という「密室」で繰り返される性的な虐待。専門家は「表面化するのは氷山の一角」と指摘する。
原告は２４歳と４２歳の女性２人。どちらも精神障害があり、数年前まで諫早市のＮＰＯ法人「マンボウの会」が運営する施設でパンの販売などをしていた。そこで２人は、指導員の男性理事（７３）らからセクハラやパワハラの被害を受けたとして、２０１３年１２月に提訴していた。
判決によると、２４歳の女性は１１年、自宅にやって来た理事からキスをされたり下着の中に手を入れられたりした。当時まだ１８歳だった。４２歳の女性は１３年、施設でキスをされたり体を触られたりした。体重についてからかわれ、「おまえたちは俺たちの税金で生活しよるとぞ」と暴言を浴びせられたりもしたという。
４２歳女性は被害を受けた後、男性職員（５１）に相談した。男性は法人の理事長に「（理事を）辞めさせるべき」と進言したが聞き入れられず、その後解雇された。男性も解雇無効を求める訴訟を起こしたが、地裁は「告発」が解雇理由とは認めなかった。
男性は「施設での虐待に職員が気付いても、辞めさせられるのが怖くて言えない雰囲気がある。障害がある人が（被害を）言ってもなかなか信じてもらえない」と虐待が表面化しにくい実情を語る。
２４歳女性は警察にも相談したが「証拠がないので訴えたら不利」と言われ、事件化を諦めた。女性は取材に「病気があっても信じてほしかった。今回裁判所が訴えを認めてくれてうれしい。もうこれ以上、自分のような被害者が出てほしくない」と話した。
判決後、男性理事に取材を申し込んだが「弁護士に聞いてください」。被告側は判決を不服として２５日までに控訴した。
判決後、記者会見する原告の女性ら
2017年2月26日 長崎新聞
