さて、公務員半減は誰でも現実不可能だとお考えでしょう!!
日本で、私だけは、現実可能と考えています。空論ではなく可能だから、そう考えているだけです。
具体的には、将来的に予定されている改革!?「道州制」がキーワードです。その際に「市町村」という地方公共団体を廃止して、「県」を最小単位にするのです。
従来の「市町村」は、合理化し「県の出張所」とすればいいのです。もちろん行政サービスは、低下させないで…!
これによって、市町村長・市町村議会議員も不要になります。
また、「道州議会」を設置せず、道州内の県知事の合議制によって道州内各県の調整をすればいいのです。
政府の外郭団体等は、全て廃止し!必要なものは、新たに創設すればいいんです。
以上で公務員・特殊公務員・準公務員は、半減されるでしょう!!
少人数学級で教員を増やしても学力低下しているので、また40人学級に戻せば いいのでは?
また公務員(教員など)不正採用が問題になりましたが、人材の有効利用の為に一掃するべきです。
ただ公務員等の「期待権」に基づく補償問題もあるでしょうが、「年金方式」(退職金等の分)で解決すればいいでしょう。
あくまでも、これは極端な方策です。
ある期間を想定したり、程度を検討すべき問題なのかもしれません。
そして例えば
10~20年で確実に実現させるとか…!?
日本で、私だけは、現実可能と考えています。空論ではなく可能だから、そう考えているだけです。
具体的には、将来的に予定されている改革!?「道州制」がキーワードです。その際に「市町村」という地方公共団体を廃止して、「県」を最小単位にするのです。
従来の「市町村」は、合理化し「県の出張所」とすればいいのです。もちろん行政サービスは、低下させないで…!
これによって、市町村長・市町村議会議員も不要になります。
また、「道州議会」を設置せず、道州内の県知事の合議制によって道州内各県の調整をすればいいのです。
政府の外郭団体等は、全て廃止し!必要なものは、新たに創設すればいいんです。
以上で公務員・特殊公務員・準公務員は、半減されるでしょう!!
少人数学級で教員を増やしても学力低下しているので、また40人学級に戻せば いいのでは?
また公務員(教員など)不正採用が問題になりましたが、人材の有効利用の為に一掃するべきです。
ただ公務員等の「期待権」に基づく補償問題もあるでしょうが、「年金方式」(退職金等の分)で解決すればいいでしょう。
あくまでも、これは極端な方策です。
ある期間を想定したり、程度を検討すべき問題なのかもしれません。
そして例えば
10~20年で確実に実現させるとか…!?