不止是你的美

漂洋過海來看你,只為遇見

留學人員回國現狀與趨勢

2017-04-19 11:07:24 | 留學咨詢


中國留學生海內外就業都面臨激烈競爭調查數據顯示,中國留學生海外就業和回國就業面臨的競爭加劇。隨著社會對海歸就業的關注度提升,海歸光環在媒體報道中已經逐漸暗淡。

中國留學生海外就業和回國就業都面臨競爭加劇的現實情況。一方面,中國數量龐大的留學生群體;另一方面,隨著國際留學生的數量不斷增加,各國收緊工作簽證制度,國際留學生完成學業後在留學所在國留學繼續工作的可能性在變小。如,外國人在美國合法工作所需的H-1B簽證數量的增加有限,國際留學生增加而獲得工作簽證的機會沒有同步增加,意味著可以在美國積累工作經驗,或者通過工作申請永久居留權的機會也在減少。到2015年底,我國各類留學回國人員達到40.91萬人,自1978年至2015年回國人員總數達221.86萬隨著留學回國人員數量的激增,他們的就業也開始面臨激烈的競爭,留學回國人員與國內大學畢業生的就業競爭也更加激烈。雖然競爭激烈,但是根據中國與全球化智庫2016年中國留學生回國就業調查,海歸就業難的問題並沒有明顯加劇。

根據中國與全球化智庫2016年針對留學回國人員就業創業情況的調查,留學回國人員就業地域集中、行業集中的特征依然存在,創業方面先鋒作用依然明顯。留學回國人員就業方面存在如下特征:第一,就業區域集中於一線城市,位居前三名的是北京、上海、廣州,分別占比29.1%、11.5%、6.1%。第二,就業較為集中的行業是金融業、傳統制造業、教育科研、電子信息,分別占19.4%、11.5%、10.8%、9.6%。第三,超過六成的留學回國人員在基層崗位工作,實際薪酬低於其期望薪酬,所學專業與工作匹配度、工作滿意度均較低。其中,僅有26.4%的被調查者第一份工作起薪高於一同進入單位的國內學生。16.5%的留學回國人員在所學專業與實際從事工作的匹配度方面選擇“非常匹配”。對當前工作持“非常滿意”態度的僅為3.5%,選擇“滿意”的為27.1%。

國外讀研畢業生三年後半數居住在直轄市,發展優於國內讀研畢業生。人們在關注“留學熱”的同時,“海歸潮”也逐漸成為社會廣泛關注的焦點。就業方面,回國畢業生大多數就職於國際化特點顯著、規模大的企業。2012屆國外讀研畢業生的就業質量與2011屆相比有所提高,且優於國內讀研畢業生。



請點擊美國遊學 遊學了解更多資訊
ジャンル:
ウェブログ
コメント   この記事についてブログを書く
この記事をはてなブックマークに追加
« 留洋的其他信息 | トップ | 告訴你出國留學的真正意義 »

コメントを投稿


コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。

あわせて読む

トラックバック

この記事のトラックバック  Ping-URL
  • 30日以上前の記事に対するトラックバックは受け取らないよう設定されております。
  • 送信元の記事内容が半角英数のみのトラックバックは受け取らないよう設定されております。
  • このブログへのリンクがない記事からのトラックバックは受け取らないよう設定されております。
  • ※ブログ管理者のみ、編集画面で設定の変更が可能です。