入院三日目～改めて転職について熟考

昨夜、遅くに病棟自由行動が許可され今朝の診察で経過は順調とのコトで
病院内自由行動が許可されました。

午前の診療と午後からの採血と心電図を取る以外は、な～んにもするコトが
ない？あっ、シャワー浴びました（笑）

で、相方が来るコトができる面会時間まで起床時間の６時から７時間もある(´Д` )
取り敢えず、朝ご飯食べてLAWSON行ってコーヒー買って飲み終えても一時間
しか経っていない。
そうこうしているうちにメールとLINEが入る。一通は、上司に送ったメールの
返事で、もう一通は…なんと久々に本来のブログに戻るヘッドハンターからで
した。正直なところ驚いた。
内容は、以前に今回の入院の件を伝えていたので、御見舞いメールと今後につ
いての意思確認でした。
内容は、非常にありがたいなぁって、本当に感謝するような内容だったし身体
のコトを理解してくれる転職先を数社見つけてくれているとのコト…

でも、入院前に今の会社の福利厚生とかを知れば知るほど社員のコトを考えて
るんやなぁって、改めて創業者が社員を本当に大切にしてたんやって…
まぁ、今の経営層がそうした訳ではないから…とも考えたけど、今もそれを守
り続けてるってコトは、自分が思う以上にマトモなところは有るのかなぁって（笑）

正式発表は、まだですが、私が担当している事業部も組織拡大と人員増加に加
え当然ながら予算増額も私の提案通り承認されそうなんです。
っちゅうことは、自分が立てた中期計画は、責任もってやらなあかんなぁって
改めて考えております。
少なくとも後を、任せられる人間を育てる迄か、後を任せられる人を社内から
もしくは、私と同様に転職を希望して我が社に来てくれる人をヘッドハンティ
ングするか…
最低限それは、責任もってやらないと、今まで付いてきてくれた部下に申し訳
ない。って、これこそ最低の自己満足で周りの迷惑考えてないか…

まぁ、入院中に答えが出せるとはおもえませんが、一生懸命考えます。

誰からも理解されそうにない恵まれた環境から、何故に転職しようとしてい
るのか…自分の本心に語りかけたいと思います。