みんなの就職が、企業が求める人材像を能力毎にグラフで示すサービスを開始したらしい。
企業が必要とする能力を具体的に示すことで、能力や希望にあった企業を選びやすくなる。
>ほんとかな？
具体的な能力の項目は経済産業省が提唱する「社会人基礎力」を踏襲。
>ふぇ〜、そんなの知らんかったぁ〜。
「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の３つの力で構成され、
さらに主体性、創造力、傾聴力、規律性など１２の能力に分かれる。らしい。
具体的には・・・
前に踏み出す力（アクション）：一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力
主体性：物事に進んで取り組む力
働きかけ力：他人に働きかけ巻き込む力
実行力：目的を設定し確実に行動する力
考え抜く力（シンキング）：疑問を持ち、考え抜く力
課題発見力：現状分析し目的や課題を明らかにする力
計画力：課題解決のプロセスを明らかにし準備する力
創造力：新しい価値を生み出す力
チームで働く力（チームワーク）：多様な人とともに、目標に向けて協力する力
発信力：自分の意見を分かりやすく伝える力
傾聴力：相手の意見を丁寧に聴く力
柔軟性：意見の違いや立場の違いを理解する力
情況把握力：自分と周囲との関係性を理解する力
規律性：社会のルールや人との約束を守る力
ストレスコントロール力：ストレスの発生源に対応する力
みんなの就職、「みんなの就職活動日記」内に『企業が求める人材像』公開窓口を設置
社会人の基礎力 - ネコの時間 [ITmedia オルタナティブ・ブログ]
社会人基礎力 - 発想七日！ [ITmedia オルタナティブ・ブログ]
>そこまでやるなら、何かしら個人向けの測定ツールも用意してあげたほうがいいよね、きっと。
