マネジメント マッスル ジム

経営発展をつくり続ける社長と幹部の、マネジメント筋肉を磨くブログ

⑫経営目標実現力をつける

2017-07-23 16:19:41 | 力をつける
目標実現へ前進していく、実績をつくってこそ…

目標実現への道程は、大変な苦労がつきもの。

だが、イマココの行動成果が出せていくとき

苦労が、喜びに変わる。



マネジメントすることは

イマココの行動の、成果を生み出すことであって

やるべきコトやれ。目標達成せよ。

こうしたことを言うのがマネジメントではない。

そんなことなら、誰でも言える。



人たちの行動成果が上がるように…

どんなマネジメントであるべきか…

どうしたら、人たちの行動から成果がつくれるか…

そこのところで

マネジメントする人自身が、苦労することとだ。



人たちの行動成果が上がるように

苦労したマネジメントしている人は、

人たちに分かる。

人たちは見ている。

そうした人を見て、人たちは頑張りをする。

そして行動成果に結びつくものだ。




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