人間関係は相性が重要。
でも、友達なら選べるけど、仕事ではそうもいかない。
売り言葉に買い言葉、つい喧嘩をしてしまうことはよくある。
喧嘩をしても得することはないとは分かっている。
勝っても負けてもシコリが残ります。
そんな時、なんとかして相手との関係を修復したい、しかし、仲直りのきっかけが掴めない。
皆さん経験がありますよね。
いったん壊れた関係を修復する能力。
これは重要かつ必要です。
これに優れた人は、世の中で、大抵の困難は乗り越えられる。
だいたい、気まずい時って、相手もそう思っているものなのです。
だから、笑顔で接すれば、相手も笑顔で返してくれるものです。
別に謝らなくてもいいんです。
むしろ、謝らないほうが良いかもしれない。
私が悪うございましたと言っては、話がややこしくなる。
どちらが正しいとか、悪いとかじゃないんですから。
白黒つけるんじゃなくて、「意見の違いは置いておいて、仲良くやりましょうよ」というスタンスを示すことが大事なんです。
この「修復能力=笑顔」の能力は、人を数ランク大きな存在に変えてくれます。
実は私、つい最近まで、喧嘩をしないことが大事だと思っていました。
喧嘩した後の気まずさがいやだからです。
でも、喧嘩をしないためには、かなり「我慢」をしなくてならない。
これは、ストレスになります。
むしろ、言うべきことをズバリと言って、
でもその後に、笑顔で関係を修復する方が良いのかなあと思い始めました。
言うべきことは多少感情的になったとしても、ちゃんと言うべきなんです。
自分のためでもあるし、相手のためでもある。
そして、その後に笑顔で修正する。
これが自然な流れの中でできれば、むしろ理想と言って良いのではないでしょうか?
でも、友達なら選べるけど、仕事ではそうもいかない。
売り言葉に買い言葉、つい喧嘩をしてしまうことはよくある。
喧嘩をしても得することはないとは分かっている。
勝っても負けてもシコリが残ります。
そんな時、なんとかして相手との関係を修復したい、しかし、仲直りのきっかけが掴めない。
皆さん経験がありますよね。
いったん壊れた関係を修復する能力。
これは重要かつ必要です。
これに優れた人は、世の中で、大抵の困難は乗り越えられる。
だいたい、気まずい時って、相手もそう思っているものなのです。
だから、笑顔で接すれば、相手も笑顔で返してくれるものです。
別に謝らなくてもいいんです。
むしろ、謝らないほうが良いかもしれない。
私が悪うございましたと言っては、話がややこしくなる。
どちらが正しいとか、悪いとかじゃないんですから。
白黒つけるんじゃなくて、「意見の違いは置いておいて、仲良くやりましょうよ」というスタンスを示すことが大事なんです。
この「修復能力=笑顔」の能力は、人を数ランク大きな存在に変えてくれます。
実は私、つい最近まで、喧嘩をしないことが大事だと思っていました。
喧嘩した後の気まずさがいやだからです。
でも、喧嘩をしないためには、かなり「我慢」をしなくてならない。
これは、ストレスになります。
むしろ、言うべきことをズバリと言って、
でもその後に、笑顔で関係を修復する方が良いのかなあと思い始めました。
言うべきことは多少感情的になったとしても、ちゃんと言うべきなんです。
自分のためでもあるし、相手のためでもある。
そして、その後に笑顔で修正する。
これが自然な流れの中でできれば、むしろ理想と言って良いのではないでしょうか?















