4月 年度はじめ新しい仕事や環境の変化で
新しい人との出会いもあります。
さて、ここ数年、何を成果に、何にコミットして、
そして、何よりも何を自分のミッションして動くのか…
そう考えて、実際に動いている人になかなか会えない。
社会的立場が高い人ほど、求めれる成果も大きく、
パフォーマンスの期待される分、はずれも多いのが現実で、
そのギャップにこちらの心が病んでしまう。
私たちの周りのわかりやすい例は政治家です。
最近思うことの一つに、少子化問題があります。
少子化の問題を将来の税負担者の減少のみで
議論されるケースが多いけれど、
もっと深いところに問題はあるのではないかということ。
それは、子どもたちの未来を想像することと、
それに責任をもつことが、難しくなっているということ。
子どもを産んだとか、
子育てを経験したとか、
誰かの親であるということではなく、
大人としてその能力を有しているかどうか。
そこが希薄になってしまったことで、
社会の様々な問題を経済という価値観のみで
判断するようになっているおではないかということ。
食や福祉の問題は将来のビジョンをなくし、
エネルギー、外交などをつけの先送り…
社会は相当に病んでいる。
さて、4月から息子の小学校のPTAの執行役員を
引き受けることになった。
頼まれた時、仕事を理由に断る選択肢もあったけれど、
・私か主人どちらかが参加
・二人とも都合が合わない場合は不参加
これらの状況を話して、引き受けることにした。
出来る方が、出来る事をするというのが我が家ルール
「共働き」の我が家は子育ても半分づつの「共育て」
PTAでも同じスタイルで、
出来ることを精一杯しようとパートナーと話し合った。
さて、冒頭に戻って、
社会が病んでいるから、少子化が進んだのか、
少子化進んで社会が病んだのか。
子どもに触れる機会が減ったことで、
未来を想像し、責任をもてる大人も確実に減ってしまった。
子どもをもつかどうか個人の自由であるけれど、
持つという選択はしやすいものではない。
政府の少子化対策は1を2にするものばかり、
0を1にする取組はあまりみられなかった。
そこで、今回の件、
職場の上司が小学校のPTAや地域の活動を理由に早退したら、
部下の女子は、安心して働きながら子育てできる
と私は考えます。
従来のように、子育てを母親に任せてしまうのでなく、
父親や、働く母親、その他の大人も積極的に関わっていく、
そうすることが求められていると考えます。
この考え方は、選択肢の一つかもしれないけど、
価値観の多様性こそ、問題解決に必要なことと考えます。
子どもがいるいないに関わらず、
子ども達の未来を想像し、責任をもつ大人にあること。
持続可能な社会をつくる第一歩と考え、
行動していきます。
この話をしたら、
「僕には子どもがいないけど、
子ども達が生きていく社会の一員として、
意見を聞かれた嬉しい。」
「社会の一員であることを伝えたい」
「主婦私にもできることがあるよね」
同じ価値観をもつ仲間も
少しづつですがいろんな所で増えています。
コメント (0) |
トラックバック (0) |
