平成24年度に入り、新たに3名の仲間をスタッフとして迎えました。
32歳、57歳と58歳のお三方とも素晴らしい持ち味があります。
三人の中では最年少のＡさんは、ワンストップサービスの第一線で
活躍してきた経験があります。
いわゆる中年組のＢさん、Ｃさんには、豊富な公務員経験、企業経験があります。
それも順風満帆のサラリーマン生活どころか、起業から倒産、あるいは頂点から
どん底まで人生の浮き沈みを体験してこられたお二人です。
それぞれが既にキャリアコンサルタントとして、また若者を社会につなぐ、学校と社会を
つなぐネットワークコーディネーターとして活躍してくれています。
群馬県桐生市の郊外にある吾妻公園に行ってきました。
この季節、葉桜と新緑で山全体がもあ〜っとひとまわり膨張しているかの
ような素晴らしい景観でした。
閑話休題(それはさておき)、
このチューリップの花壇、ひと色ごとのコントラストの見事なこと・・・・。
もちろん、一つとして同じ大きさ、咲き方をしている花はありません。
壮観な眺めですね。
ちょっと離れた花壇を見たところ、うまく表現できないのですが
不思議な安ど感と言いますか、優しい気持ちと言いますか、
ほっとした気持ちになりました。
いろいろあっていいじゃないか・・・・
みんな一緒じゃなくてもいいじゃないか・・・・・
それだって、全体としてみれば調和しているし・・・・・・
日頃、いろんな若者たちと接していてこんな気持ちでいるからなのでしょうか？
混在して咲いているチューリップを見てちょっと嬉しくなった午後でした。
３月１日は、群馬県では高校の卒業式が一斉におこなわれます。
今年も、評議員をしている県立太田フレックス高校の卒業式に参列。
161名の卒業生たち、おもいおもいの個性が光る晴れ着姿で、
クラスも学年もないまさにフレキシブルな校風を象徴するかのような
卒業式でした。
ぐんま若者サポートステーションに戻ると、卒業式を終えその足で
卒業の報告に来てくれたＡ君がスタッフ陣から祝福を受けていました。
この日、ぐんまサポステでは誕生日を迎えたスタッフがいました。
みんなで還暦のお祝いをしました。
みなさんは、『新入社員入社年度別タイプ型』をご存知でしょうか？
今から38年前、ちょうど私が高校を卒業した年から始まりました。
“株式会社現代コミュニケーション・センター”の坂川山輝夫さんが
昭和48年から始められたもので、その年４月の新卒入社者の
特徴を世相を反映させてタイプ型に命名したものです。
（平成15年以降は、現 日本生産性本部編）
毎年、３月下旬頃には発表され、ニュースで流れたり、新聞で紹介され
ますのでご記憶にある方も多いはず。
平成23年度は東日本大震災と重なり、発表が見送られた経緯があった
ようですが、平成24年度分は例年どおり発表される見込みのようです。
第一生命の『サラリーマン川柳』とこちらの『新入社員タイプ型』、
私が担当させたいただく大人向けの（笑）講演会やセミナーの冒頭で
話題にさせていただいております。
ちなみに、私は昭和52年度の『カラオケ型』です。
その年の４月に証券マンとして社会人デビューしましたが、まさに
そのタイプぴったり！！
閑話休題、平成24年度の発表が楽しみです。
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日本生産性本部のホームページ → こちらです
関連のホームページ → こちらです
※リンクさせていただきました
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あらたにスタートした第14次群馬県総合計画「はばたけ群馬プラン」では、
第１基本目標として「地域を支え、経済め社会活動ほ支える人づくり」を
掲げています。
そこで、群馬としてどのような人材を育成するかという方向性を定めて、
多様な主体がつながりをもって戦略的に人づくりをおこなうための指針を
策定しようというのがこちらの懇談会です。
委員さんの大半は大学の学長さんや教授さんたち。
そのほかは、企業団体や地域団体などのトップのみなさま。
肩書きだけ見ると、なにか場違いのような気もしますが、
議論の中身からすると、キャリア教育・キャリア形成支援を背景と
する自分たちの存在意味を考えてのご指名であったのかなと思わ
せていただける会議です。
群馬県では、次代を担う人材づくりの項目にキャリア教育・職業教育を
真っ先に挙げてくださってます。
今年の８月に内閣府勤務から陸前高田市の副市長として赴任し、
震災復興に向けて八面六臂の大活躍をされている久保田さんから
メールを頂戴しました。
※ 久保田崇さんのブログ → こちらです
その久保田さんの２冊目の著作、『官僚に学ぶ勉強術』が上梓されました。
行きつけの大型書店の店頭に積まれていましたが、話題作ですので
みなさまにもご紹介させていただきます。
『官僚に学ぶ勉強術』 → プレスリリースはこちらです
ＮＰＯ法人キャリア倶楽部では、
昨年９月、前橋に久保田さんをお招きし、内閣府当時に氏が制定に携われた
「子ども・若者育成支援推進法」の勉強会でお話をしていただきました。
※ 「ＮＰＯ法人キャリア倶楽部日記」 → こちらです
久保田さんのご活躍にエールをお送りしたい思います。
群馬県は昨年度策定した第14次群馬県総合計画である
『はばたけ群馬プラン』をふまえ、「群馬県人づくり戦略」を
策定しています。
私は11名の委員の一人として参加させていただいておりますが、
「県民ぐるみで人づくりに取り組む」という基本コンセプト自体、
我田引水のようで恐縮ですがＮＰＯ法人キャリア倶楽部の
ミッションと相通じるものがあります。
特に本年度既に実施されているキャリア教育に関係する施策の
幾つかに何らかの形でキャリア倶楽部として関わっていることも
あって、思わず気合いが入ってしまいます。
いつもカタイ話ばかりなので、今夜はレジャー（？）の話題です。
【ワカサギ釣りに初挑戦！】
この写真、富岡市内にある丹生湖の夜明け。
親しい友人と二人で、ワカサギ釣りに初挑戦です。
朝陽を浴びながら、いよいよボートで湖面に繰り出す桟橋の上。
ちょっと緊張気味なのですが、どうも見ても同志のこの写真の構図は、
横溝正史シリーズの金田一耕助が湖面で起きた惨事の実地検分に
出かける風ですよね。
初釣果、初ワカサギです。同志が撮ってくれました。
日中はポカポカとした好天気で半袖でもＯＫ。
早起きのたたりで居眠りがでそう・・・
これが優れものの今回初登場した最新型の電動リールです。
ほとんど毎日お世話になっているマウスとほぼ同形でしたので
初めて使用したのに不思議と違和感がありませんでした。
名人たちは500〜700匹釣り上げるようですが、
ワカサギ釣り初挑戦の素人二人の釣果としてはまずまずかも・・・・。
【おおたイルミネーション２０１１】
夜になっても寒くなく、二年目を迎えた太田市のイルミネーションの
事前見学（笑）にはうってつけの夜でした。
※太田市ホームページ → こちらをクリックしてください
遠くに見えるのは太田市街地の灯です。
写真には映っていませんが、公園の眼下には北関東自動車を疾走する
車のライトが続いています。
今年初登場の光の回廊です。
サンタの隣は怪しいサンタです。
なぜか母校の校歌を歌っている時の腕の振り方と同じです。
ＮＰＯ法人キャリア倶楽部が群馬県、前橋市と連携して実施している
２つの若者サポートプログラムをご紹介します。
【前橋産技専校パソコンスペシャリスト育成コース】
いよいよ今週の金曜日から群馬県立前橋産業技術専門校で
２か月間の“パソコンスペシャリスト育成コース”が始まります。
この日は、同校にて受講希望者の面接試験がありました。
［赤城山をバックに前橋産技専の校舎］
受講希望者は、ぐんまサポステ・東毛サポステに登録している
若者たち。
ご担当の先生からオリエンテーションとして諸手続きのお話を
伺っているところです。
面接が終わり、緊張もほぐれた顔顔・・・・。
全員が合格するといいね！！
昨年度までの同コースの模様はこちらです。 新しい日付順に出ています。
→ こちらです
今年で４年目の開講となりますが、昨年までの受講生の中にはパソコンと
簿記についてはまったく知識や基礎がなかった若者が、日商簿記３級→２級→
１級と合格し、それぞれパソコン教師、会計事務所勤務をしながら税理士を
目指しているというＯＧ・ＯＢもいます。
【まえばし就活実践塾 ３日目】
こちらは前橋市主催、１０月２４日（月）から６回コースでスタートしています。
３週にわたって毎週月曜日と水曜日の午後７時〜９時に開催されて
いるものです。
受講者は、大学３年生・４年生が中心で、社会人経験者は卒業後
３年以内の方たちばかりです。
今回のコースも、回を重ねるごとに受講者がふえてきています。
また、教育、社会情報、工学、医学、経済など学部も多彩です。
この日も、新しく県内大学に通う他県出身の大学３年生さんが
仲間入りしました。
例によってアイスブレイク〜自己紹介〜他己紹介と短時間でお互いが
親密になれるようなプログラムを体験。
まえばし就活実践塾では、個人ベースでの就活知識の習得ではなく、
同世代の大勢だからできるグループワークショップを通じての体験的な
就活意識・行動力を学んでもらっています。
この夜は２チームに分かれ、各人に配られた情報を話し合いによって
効率的に整理することによって問題解決をはかるビジネスゲームに
挑戦してもらいました。
このゲームからは、問題解決に向かうプロセスでのチーム内での
リーダーシップやフォロアーシップ、情報の活かし方、時間管理や
リスク・テーキングなどを実体験として学んでもらうことがねらいです。
第２回まえばし就活実践塾の予定は次のとおりです。
ご興味のある方は途中日程からの参加でもＯＫです。
お申し込みは前橋市工業課／まえばし就活実践塾担当まで
０２７−２１０−２２７６
時間は、各回とも 午後７時〜９時、場所は前橋プラザ元気２１内にある
前橋中央公民館５階会議室です。
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まえばし就活実践塾の初日の模様
→ こちらです
ＮＰＯ法人キャリア倶楽部・ぐんま若者サポートステーションが入居している
前橋テルサと各種セミナーや講演会の会場として利用させていただいている
前橋プラザ元気21の間をつなぐのが“馬場川通り”。
春と秋に素敵な花々を植えてくださっているのが、地元の県立勢多農林高校の
みなさんです。
先日、秋の植裁作業がおこなわれるとの噂（笑）を聴きつけましたので、
太田ふるさと通信員が現場を直撃させてもらいました。
先ずは、旧知のＴ先生を含むミス勢多農軍団の代表選手たちと記念撮影・・・。
花卉類は、生徒さん達が丹精をこめて栽培してきたもの。
花壇の中の花の配置は事前に設計してきた図面を見ながら、みんなで現場を
見ながら調整し植えていきます。
道行く人たちが、気持ちよく歩ける馬場川通り。
勢多農さんのみなさま、ほんとうにありがとう！！
【バックナンバー】
こちらの写真は、６月におこなわれた春の植裁作業のもの・・・・。
春の作業の様子は、こちらをご覧ください。 → こちら
『若者の再チャレンジを支えるために』
〜おとなたちは、学校生活や就労に悩み立ち止まっている若者たちになにができるのか〜
日時：平成２３年１０月８日（土） 14：00〜16：00
場所：群馬県生涯学習センター 多目的ホール
（前橋市文京町２−２０−２２）
お問合せは、ぐんま若者サポートステーションまでお願い致します。
０２７−２３３−２３３０
ＮＰＯ法人キャリア倶楽部ホームページ → こちらです
今年の１月、前橋市民参加型ＦＭラジオ、
まえばしＣＩＴＹエフエムが中心街の前橋プラザ元気21に誕生しました。
ちょっとした素敵な“ご縁”をいただくこととなりました。
毎週月曜日（金曜日再放送）の午後９時からの番組である
『まるちゃんの遊人帳』に登場させていただくという機会を
頂戴した次第です。
まるちゃんこと、圓岡さんは同ラジオ局の社長さんです。
今回は、ＮＰＯ法人キャリア倶楽部としてやっている若者を中心とする
進路選択支援、社会的、職業的自立支援などについて紹介させて
いただきました。
放送は、９月19日（月）21時〜22時、再放送が23日（金）の
同じ時間帯です。
実は、この写真を撮ってくださったのは、この番組を支えてくださった
スタッフのＡさん。
スタジオに入った時から彼女の凛とした横顔が気になっていました。
もちろん、彼女とはこの時が初対面。
本番中の彼女の涼しい横顔と、時折り見せてくださる、とっても
素敵な笑顔に支えられ無事に収録を終えることができたという
気がしています。
素敵な職業人に出会えました。 
台風１２号の暴風雨のなか、
母校の群馬県支部総会が高崎市内のホテルで開催されました。
日頃、同窓会活動でお役に立ててないわが身を反省し、本日は朝一番から
下働きに精を出させていただくことに・・・・。
受付では、大先輩と紅一点の才女ママさんとトリプルショット。
在校生の保護者向けセミナーと大学案内が開催されているところに、
見知った制服の現役高校生を発見！！
実は彼女、ある女子高校の新聞部員さん。
以前、働くことについての取材にぐんま若者サポートステーションに来てくれて、
同高新聞の一面トップで採りあげてくださった経緯がありました。
新聞記者になりたくて、志望大学・学部・学科を決め、大学説明会に来た
ということでした。
大学の先にある、就きたい仕事への夢を実現するためにどうしても
入学して勉強した学部がある・・・という彼女の熱い気持ち。
応援したくなります！
ちょうど居合わせた本日の主賓である大学の副総長と同窓会県支部長の
前高崎市長さんと三人で記念撮影。
お二人の大先輩から『頑張って、入学してくださいね！』と激励してもらいました！
今回は、早稲田大学大学院教授の三村隆男先生による講演会がメイン。
テーマは、『生き方教育としてのキャリア教育』と題し、ほんとうに分かり易く
お話をしてくださいました。
手前味噌ですが、まさに、私たちＮＰＯ法人キャリア倶楽部が県下で実施させて
いただいている教育機関向け、若者対象のキャリア形成支援業務についての
援護射撃的なお話内容で、とても心強く、次のミッション遂行に向けての頭の
整理ができた次第です。
校友会の〆は、決まって（絶対に）これです。
これ以外は考えられません！！
老いも若きも（笑）、全員でフルコーラスで校歌を歌い、エール交換をします。
文部科学省から、｢学校基本調査速報」が発表されました。
それによると大卒者は552,794人いて、そのうち就職したのは340,54人、
つまり大卒のうち５人に一人は定職ついていないということになります。
大学進学率が50％を超え、また非正規雇用が拡大した結果、正社員の
枠が減っていることもこの数字を生んでいる要因かもしれません。
ぐんま若者サポートステーション（サポステ）に足を運んでくれる若者のなかでも、
ここ２〜３年の間に大学を卒業した方や現役大学生の数も増えてきています。
そんな若者たち多くは、サポステでじっくりキャリアコンサルタントと相談しながら
自分自身と向き合い、第三者的な視点や企業目線を獲得し、これからの自分たちの
キャリアを想像し、納得した進路選択をしています。
もちろん、働き始めてからも継続就労のために、サポステと繋がって頑張っています。
この週末、軽井沢に足を伸ばしました。
心なしか、旧軽の街は一時の人出ではなかったような気がします。
目立つのは、中高年からシルバー層のグループ。 （自分も同類！？）
夜は、３家族で食事会。
軽井沢の木立の中のこちらのお店、ご存知の方もいらっしゃる
かもしれませんね。なかなか予約が取れないとか・・・・。
森の中で、見つける方が大変かも・・・・。
