「安定している実感がない」「将来に不安を感じる」労働集約型中小企業経営者の『不安』『悩み』を解決する専門家 鳥海祐二

1)社員を集め続けること 2)新規顧客を集め続けること 3)既存客への値上交渉をつづけること 

人として一番大事なこと

2017-07-14 12:00:55 | 日記

社員50名以下

"実証済"運送会社経営実践マニュアル

発行人 鳥海祐二です。

 

 

From グアム

 

 

おはようございます。

 

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。

でも「安定している実感はない」「将来の不安はある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

 

そんなあなたの不安悩みを解決するヒントとなる

記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あなたが行っている経済活動は

決して間違っていない。

 

 

 

社長として経営者として

社業を発展させること

衰退させることも決して悪いことではない。

 

 

 

一介のトラック運転手として

会社のために尽くすこと

配車や社長に歯向かうことも

決して悪いことではない。

 

 

 

人それぞれ

考え方も違えば

感じ方も違う

行動も違う

 

 

 

どんな生き方も他人に否定される

筋合いなど全く無い。

 

 

 

あなたが生きたいように生きれば

それが一番いいことだと思う。

 

 

 

もし自分の生き方に疑問を感じるなら

一度立ち止ってご自身に問いかけてみるといい。

 

 

 

できれば

普段の生活から離れて

頭を空っぽにして

ご自身がどうしたいのかを冷静に

考えてみるといい。

 

 

 

そこで出た答えが

あなたの目指す生き方のはず。

 

 

 

社長だから

トラック運転手だから

 

 

 

なんてのは関係ない。

 

 

 

 

人としてどうしたいかが

一番大事だよね。

 

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログを御覧いただき

ありがとうございます。

 

 

 

 

 

 

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