スキルミックス(職種混合、多能性)は、元々は看護職における職種混合を意味し、看護師、准看護師、看護助手というように、資格、能力、経験、年齢などが異なるスタッフを混合配置することを指していました。
最近では、その概念が拡張されて、医療チームの中でそれぞれの職種の役割の補完・代替関係を指したり、広くは多職種のチーム内部における職種混合のあり方や職種間の権限委譲・代替、新たな職能の新設などを指し示す概念となってきています。
医師の過重労働の軽減のためには「チーム医療」が欠かせませんが、特定看護師・ナースプラクティショナーの導入には、その前提として法整備は必須でしょう。

最近では、その概念が拡張されて、医療チームの中でそれぞれの職種の役割の補完・代替関係を指したり、広くは多職種のチーム内部における職種混合のあり方や職種間の権限委譲・代替、新たな職能の新設などを指し示す概念となってきています。
医師の過重労働の軽減のためには「チーム医療」が欠かせませんが、特定看護師・ナースプラクティショナーの導入には、その前提として法整備は必須でしょう。













