ゆとり社員

　昔の同級生と飲んでいると、まず１回は「ゆとり社員」の話題が出る。「ゆとり社員」と接する機会のない私にとっては、貴重な話が聞ける時間である。
　話を総合すると、「ゆとり社員」の特徴は、「根拠のない自信」と「自分は評価されていないという不満」のようである。例えば、入社１年目の社員からは、「わが社の未来は僕らが背負って立ちます」などという、かつては口にするのも憚られた言葉が真顔で発せられる。先輩に対して、「俺って、どうして評価されないんですかね」などと不満をこぼすが、先輩からは「まだこれからじゃないか」と驚きの目で見られる。まだ何の実績も残していないというのに・・・。