◇既に「みなし講習会（改正法施行前の講習会）」で受講された管理建築士の方も多いかと思いますが、私は、昨日（2月10日）、大阪地区の正式な第一回目だと思われます「管理建築士講習会」を受講して参りました。
◇耐震構造偽装事件を受けて進められている、建築法制度改革第２弾の「建築士法改正」の一環であります、「管理建築士（建築士事務所を技術的に総括管理する建築士の呼称）」の倫理観と技術管理力向上を意図している講習会です。
◇改正法も既に専門雑誌等で周知済みですし、内容的には目新しいとか特質すべき事項はないのですが、テキストも業務報酬等の仔細な改正を含めた内容に改訂されていますし、改めて建築士法を再認識させていただき、受講して良かった（楽しかった）と思っています。
◇この「管理建築士講習会」は、最後に終了考査もありましたが、極めて常識的内容の問題ばかりで、「考査」というよりは講習をキチンと聞かせる為の抑止力効果を狙ったもののように感じました。
◇全部で３０問の正誤式回答問題で、制限時間６０分ですので、１問あたり２分での回答要求ですが、テキスト参照可能ですし、常識的な問題ばかりですので時間は充分ありました。
◇建築士法に関する問題が約半数で、残り半分は建築士事務所管理・運営に必要とするスキルの問題です。
◇「チョット時間が短いのでは？」と最初は思ったのですが、合格点が何点なのか知りませんが、正誤式ですし、８割くらいはテキスト無しで常識的に解ける内容で、結果的には１０分で終わってしまいました。
◇でも念のため、言葉尻で引っかけられていないか（疑り深いもので・・・）テキストを参照して、表現の確認をしました（時間前の退席が許されていませんので・・・）。
◇特に労務・経理（３問出ました）は得意ではない部分ですので、テキストとの照合をしました。
◇貸借対照表（B/S）の定義の問題と、事務所管理の資金面を扱う業務に３つの領域（会計業務、資金業務、事業管理）があることの問題と、通称３６協定には従業員が１人以上の全ての事業所対象であることの問題です（勿論、正誤式ですので、中途半端な知識でも正解が分かります）。
◇品質管理の問題では、「設計検証」という「ISO9000（品質管理）」の用語定義の問題が出てきましたが、サラリーマン時代に「ISO9000」は経験済ですので分かるのですが、時間が余っていましたので、一応テキストとの照合をしました。
◇あと紛争処理・予防に関する問題も、私にとっては極めて常識的な問題が３問程でした。
◇考えてみれば、「建築士法と品質管理と紛争処理・予防」という、私には得意分野ばかりですので、当たり前なのかもしれません。
◇暇なので、ちょっと周囲の人たちを見れば、一生懸命テキストをめくりながら調べて回答をしています。
◇問題が４種類くらいあると聞き及んでいますが、やっぱり周囲の人とは違う問題のようです。
◇問題の内容は分かりませんが、問題文の長さが違うので、ひと目で問題が違うことは分かります。
◇でも、マークシート方式ですから、どうやって問題が違うことを機械が認識するのか興味が湧いたので、両隣の人とのシートの違いを覗き見しましたら、シート左端の２列目の印刷マーク（楕円）の配列が違っていました。
◇なるほど、これで問題の種類を機械が認識するのだと思いました。
◇この講習会を受講して、ただ難を言えば、講師の方のプレゼンテーションが非常に義務的で、テキストの棒読みの部分もあり、これで受講料１万５千円（消費税別）は「ボッタクリ講習だ！」と、つい思ってしまいました。
◇私ならパワーポイントを駆使し、受講者に重要ポイント部分を分かりやすくプレゼンするのに・・・と思ったりもしました。
◇やはり講習会に於いて、「魅せる」プレゼンテーションを訴求したいところです。
◇そこで、良ければ「知って得する改正建築士法」とか、「生活者と建築士の為の紛争予防講座〜建てた後で泣きを見ないために〜」等の出前講座承ります！
◇折角、日本建築士会連合会認定の教育研究・専攻建築士の登録もしていますので、ビジネスとして役立たせなければ・・・と思っています。
2009年2月11日 by BEEGL研究所
考査の結果はいつごろ届きましたか？
もし、よろしければ教えてください。