新入社員研修の報告 (1)

新年度が始まって早くも10日が過ぎました。
小さい体には不似合いの大きな真新しいランドセルを背負ったの小学1年生の姿を
街のあちこちで見かけます
ドライバーのみなさん、
まだ十分に周りに注意を払えない一年生たちにやさしい運転を心がけましょう…。

さて…、
アップル運輸では4月1日～9日まで新入社員研修が行われました。
研修を受講した新入社員から研修報告書が提出されましたので
数回にわたりその内容についてお知らせしていきます。

本日は新卒採用、長野南営業所配属のM・Sさんのレポートから

※弊社には経営の理念や方針、行動の指針などを示すいくつかの条文があります。
　入社時は例外なく、それらを覚ることからはじまります。

●その条文を唱和して…
　（条文がたくさんあるので）覚えるのが大変だった
　意味を考えながら何度も言って、家でトイレの中のドアに貼ったり
　携帯の待ち受けにしたりして覚えるようにしたい。

●運行前点検の仕方について
　自動車整備士の学校でも習わなかったことを知ることが出来て良かった

●財務等に関する話を聞いて
　自分たちの給料はお客様からいただいたお金で支払われているということを意識して働きたい
　給料を上げるには無駄なコストを抑えることも必要なので意識して取り組みたい

●今後の決意
　いろんな事故例や運転指導を受け、事業用トラックや自分の車でも点検や運転の仕方を気をつけて運転したいと思いました。
　交通事故を防止するために学んだ貨物の積載方法や過積載をしない　適切な運行をしたいです。
　自動車を運転するときは、危険の予測をして安全運手を意識し適度な緊張感を持って運転します。
　事業用トラックを安全運転運行できるように、自分の車でもそのことを意識して運転し、
　貨物を安全・安心・確実に事業用トラックを運転できるようになりたいと思います。

以上。（内容は本人の書いたものを編集・一部抜粋しております）

次回は上田営業所配属のH・Kさんのレポートをお伝えします。