バンティアスレイ遺跡・・・・・・NO2
壁のレリーフを拡大・・・・・・・壁には近付けない様にロープが張られていました。
東洋のモナリザと言われるレリーフ
春闘で注目「ベア」って何？／木暮太一のやさしいニュース解説
THE PAGE 1月16日(木)16時47分配信
経団連は今月15日、今年の春闘に向けて経営側の指針となる「経営労働政策委員会報告」を発表しました。
ここで、2008年以来、6年ぶりに「ベア」を容認する方針を示しました。
―――「ベア？ テディ・ベア？」
いえ、違います。
「ベア」とは、「ベースアップ」の略で、基本給の水準を底上げすることです。
―――「なるほど、最近ずっと給料が上がってなかったもんね。
うちの会社なんて、1年目と5年目社員が給料変わらないもん」
定期昇給とベアの違い
それは少し違います。
もしかしたら誤解があるかもしれません。
「ベア」とは、給料が上がるということではなく、「給料の水準が上がること」です。
これに対して、年次を重ねるたびに給料が上がっていくことを「定期昇給」といいます。
―――「ん？ 何が違うの？」
以下詳しくはhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140116-00000008-wordleaf-bus_all
私心
サラリーマンから脱サラして独立、こだわりの住まい造りを続けてかれこれ１８年。
定期昇給もベアも関係なくなった今、確かにベアは企業にとって負担が大きいです。
会社のスタッフが気持ちよく仕事が出来て張り合いのあると言えば良いのか。
個人的には気前よくアップしたいのは山々ですね。
