仕事って

研修のレポート行き詰った・・・。

かけない。息抜きだ〜。
でも、仕事の話。
というのも、研修内容と最終くんのブログを見て、ふと思いついたから。

（トラバかけてみたけど、中身がぜんぜん違うね・・・。最終君。ゴメン）

とりあえず、１人の人間の仕事論を聞いてみてくだされ。

前にも書いたかもしれないけど今、仕事が充実できてる。
けれども、去年の今ごろどうだったかと言えば、嫌いだった。とっても。とっても。

そのときの理由って、やりたい仕事じゃなかったから。
で、今やってる仕事は、やりたかった仕事ですか？って聞かれてもはっきりと答える。
「違います。」
だって、去年と同じ仕事をしてるもん(笑)

でも、去年と今じゃ考え方は正反対です。


最近、色んな本を読んでるって書いたけど、最近仕事についてとかモチベーションに関する本なんですよね。
なんで、読みはじめたか？それはＯＪＴ担当になったから。

やっぱりね、勉強しなきゃって考え始めたわけ。


脱線しかけなので話を戻します。
ここ数年、３年以内の離職率とか言いますよね。

仕事って、頭で考えるよりまず首を突っ込んでみるってことが大切かなって思うんよね。１歩踏み出すこと。

離職率の話。
俺は、別に転職を否定はしない。したかったらすれば良いやんって思う。
ただね、転職の理由だけは考えろって思うわけ。
身体や心がめちゃくちゃになってしまう・・・。って感じなら転職しても良いと思うよ。そりゃ、仕事する以前に、生きなきゃいけないから。人間として。

でも、「自分に合ってないから辞めます。やりがいがないから辞めます。」って勿体ない。ま、去年の俺です。はい。
合ってるかどうかって、すぐわからないんだよ。本当は。
仕事の本質って、１年以上同じ仕事して初めてわかるんじゃないかなって思う。

そもそも、今だから言えることなんだけど、社会人１年目で何がわかる？ってこと。１年目から自分のしたい仕事なんてできる人はそう多くは、いない。

よく言われることだけど、目の前の小さな仕事を確実に実行していって初めて大きなチャンスが巡ってくる。

俺は、未だに目の前の小さな仕事を淡々とこなしていってる。最近、ようやく色んな人の信頼を得られるようになってきて、ちょっとづつ役割を増やせてもらえてる。

仕事のやりがいって、視点の当て方しだいかなって思う。小さなやりがいの積み重ねが大きなやりがいにつながっていける。
最近の俺のやりがいなんて、小さなもんだよ。
「商品修理を何台やってやった！！自己記録〜！！」とか、１日事故を起こさずにすんだ〜。とか（俺の仕事特殊なんで。事故と言っても色々ある。）

けどね、その小さなやりがいが大事かなって、結局それが俺のモチベーション維持を支えてるから。

とりあえず、悩んだら身体を壊さない限り、今の仕事をやってみるってことが大事なんじゃないかな。って思う。考え方を少しだけ変えてみてね。


きっと何かが、変わるから。
ちなみに、俺も最近変わりました。
もちろん、ＯＪＴもだけど、修理は、任そうって言われるようになった。
俺にとってはやりがいです。