「この会社ではなんにもできない。」
ある同僚の営業が発した言葉である。彼曰く、自分たちが売上をなんとか上げる為に、いろいろ新しい取組をしているのに、会社は機材も買ってくれないし、経費も出してくれないと言う事らしい。
正直思い上がりだと思う。目新しいことに飛びついたり、いろいろ思いつくのは誰だってできるからだ。
例えば面白い商品があっても、資金・人員・取引条件・損益分岐点の分析などを一通り固めて、初めて企画だからだ。
特に、うちの会社は零細貧乏企業であるから、投資できないボーダーは低い所にあるし、だからこそ費用対効果や元を取る目途なしには投資できない。
だが、腹立たしいのは、「自分は前向きに努力をしているのに認めて貰えない」と言いながら、自分の立場も給与も守りつつ、リスクは会社が負えばいいと言う思想そのものだ。
当然、会社の損害を社員にかぶせるのは違法だし、そんな会社は組織の意味はないと思うが、かといって逆が許される物ではない。
そもそも、リスクを払う経営者を説得できていないどころか、その行為すら行われていないのだ。正直失笑すらできないレベルの話だ。
にもかかわらず、現場では「やる」という結論ありきで、それに賛成か反対かで敵味方の線引きすらしているらしい。
やりたいことを全部やれる、あるいは必要だから、便利だからとなんでも買う。それをしたいのであれば自分が金を用意して、自分がリスクを取るしかない。つまり独立するしかない。
だが、社長ひとりに頭を下げられないような人が、銀行や取引先などいくつもの相手に頭を下げられる訳はない。
とかく、零細であると中核あるいはベテランになると、「自分が会社を動かしてやっているんだ」とうぬぼれてしまうが、「社会的・経済的にリスクを取っていない」立場であるのなら、最低でもその一点においては、好むと好まざると荷関わらず、会社に対して、自分が無責任な存在であることは忘れてはならない。
良くも悪くも雇われている身分なのだ。逆にどれだけ気に入らない経営者であっても、その一点においては敬うべきでああるのだ。
結論として、無責任な存在である一介の雇われ社員が、会社の資金というリソースを積極的な主体(消極的には存在するだけで使っているわけだ)として要求しようと思えば、リスクを取っている人間を、ルールに従って「説得」し、「納得」させる以外に手段がないということである。
ふぅ、めっちゃ雪が降ってるけど、仕事するかな。
ある同僚の営業が発した言葉である。彼曰く、自分たちが売上をなんとか上げる為に、いろいろ新しい取組をしているのに、会社は機材も買ってくれないし、経費も出してくれないと言う事らしい。
正直思い上がりだと思う。目新しいことに飛びついたり、いろいろ思いつくのは誰だってできるからだ。
例えば面白い商品があっても、資金・人員・取引条件・損益分岐点の分析などを一通り固めて、初めて企画だからだ。
特に、うちの会社は零細貧乏企業であるから、投資できないボーダーは低い所にあるし、だからこそ費用対効果や元を取る目途なしには投資できない。
だが、腹立たしいのは、「自分は前向きに努力をしているのに認めて貰えない」と言いながら、自分の立場も給与も守りつつ、リスクは会社が負えばいいと言う思想そのものだ。
当然、会社の損害を社員にかぶせるのは違法だし、そんな会社は組織の意味はないと思うが、かといって逆が許される物ではない。
そもそも、リスクを払う経営者を説得できていないどころか、その行為すら行われていないのだ。正直失笑すらできないレベルの話だ。
にもかかわらず、現場では「やる」という結論ありきで、それに賛成か反対かで敵味方の線引きすらしているらしい。
やりたいことを全部やれる、あるいは必要だから、便利だからとなんでも買う。それをしたいのであれば自分が金を用意して、自分がリスクを取るしかない。つまり独立するしかない。
だが、社長ひとりに頭を下げられないような人が、銀行や取引先などいくつもの相手に頭を下げられる訳はない。
とかく、零細であると中核あるいはベテランになると、「自分が会社を動かしてやっているんだ」とうぬぼれてしまうが、「社会的・経済的にリスクを取っていない」立場であるのなら、最低でもその一点においては、好むと好まざると荷関わらず、会社に対して、自分が無責任な存在であることは忘れてはならない。
良くも悪くも雇われている身分なのだ。逆にどれだけ気に入らない経営者であっても、その一点においては敬うべきでああるのだ。
結論として、無責任な存在である一介の雇われ社員が、会社の資金というリソースを積極的な主体(消極的には存在するだけで使っているわけだ)として要求しようと思えば、リスクを取っている人間を、ルールに従って「説得」し、「納得」させる以外に手段がないということである。
ふぅ、めっちゃ雪が降ってるけど、仕事するかな。
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