zeelさんのサイトがリニューアルOPENしました。

また、こんなサイトもOPENされたようです。


デザイン好きの方は、1度遊びに行ってみてはいかがでしょうか？

「組織解体」を超えて

先進国における大半の仕事（頭脳労働）は、
いずれフリーランスのビジネス・ネットワークを通じて行われるようになる。
あちらこちらから人材が集まり、
仕事をすませ、そしえて再び別れていく
─その姿はわれわれが知っている組織とはかなり違う。
すくなくとも「フォーチュン」の企業番付500社に登場するような企業は、
こんな形態をとっていない。
だが、ハリウッドや専門サービス会社、
大学といった知的な才能がものをいう世界では、
これが当たりまえなのだ。
ともかく、極度の混乱にどぎまぎすることがあろうとも、
「何でも自分のところでやろうとする」企業が
もはやビジネス社会の恐竜と化したことは疑いない。
どしどし外部の人材を使い、
社内サービスを社内に売り込み、
死にものぐるいで自由なビジネス・ネットワークの構築をめざす
─これこそが新しい組織の姿だ。

明日の世界で成功したいと思うなら、
組織のあり方に関する古い固定観念を
すっぱりと捨ててしまうことだ。
これからは想像力のある者だけが
勝利を手にする資格がある。


〜トム・ピーターズの経営破壊より〜

BUZZマーケティングって・・・

こういうことなんですね。


僕の好きなブログで「広告β」さんというのがあります。

そこで、Buzzマーケティングについて書かれており、下のような例が載っていました。
（ホントはFlash動画を貼り付けたかったのですが何故かうまくいきませんでした。）
ここをクリック



これって公式サイトです。
このバイラルCMは面白い！！　　



これなら口コミで広まりそう・・・
気がつくと僕も自分のブログで紹介していました。

勉強になりました。

ちゃんとチェックします。

先日、ITベンチャーE社のCTOのHさんにお会いしました。

この方は、先日お会いしたATGの藤田さんに以前に紹介してもらったのですが、スーパーSEであり、経営的な視点も持ち合わせてているという凄い人。この２人は元々、P社出身らしいのですが、お話を聞くとP社出身の人は皆凄い人ばっかりなんですね。




で、話は変わるのですが、このHさんのE社さんは、モバイル関連の事業もやってるようです。周りにはモバイル広告やコンテンツをやっている会社さんがいるのですが、実はこの業界については何も知りません。

知らないというか、携帯といえば、

・普通に電話
・メール
・電車の乗り換え案内

この３つしか使わないので、あまり、興味がありませんでした。
（↑　ダメですね。）




今までは、PCを持っていない人達、十代の人達が利用しているという印象がありましたが、全然違うんですね。しかも自分の部屋に居ながら、TVを見ながら利用している人達が大半みたいです。



おそらく数年前までは「PC(ネット）でモノが売れるの？」と思っていた人もいましたが、今では当たり前になっています。僕もそうならないように、今後は、モバイル関連の市場もちゃんとチェックしたいと思います。

パーソナリティ診断

今日は、人材・組織診断のエージーピーさんからあるご提案を頂きました。


エージーピーさんは、CUBIC（キュービック）という人材のパーソナリティを診断するツールを提供されていて、けっこう長い歴史があります。

企業がよく採用で使っているリクルートさんのSPIのようなものですね。
実際エージーピーさんのツールは、採用時の診断ツールでは、SPIの次に人気というけっこうスゴイツールみたいです。






行動科学、心理学は、僕も非常に興味がある分野なので興味津々でお話を聞いてしまいました。

お久しぶりでした。

本日、ATGの藤田さんにお会いしました。上海の除家匯で一緒にお酒を飲んで以来なので、9ヶ月ぶりですね。

赤坂でランチをして、コーヒーを飲みながら、ゆっくりとお話をすることができました。お互い人材系なので、いろいろと情報交換をすることもできたので良かったです。　

藤田さんは、現在は、中国で人材紹介をされていますが、元々商社系のVCにいた関係で非常に人脈が多くＩＴに関しての知識も豊富な方なので毎回勉強させてもらっています。もちろん、今のビジネスもうまくいっているようです。


ウチもスピードをあげて頑張らなくては、いけませんね。

あと、少し

あと少しで、ウチのサービスが始まります。

既に、いくつかの企業様よりお声をかけていただいています。
事業の核となる部分の調整もできました。

これからは、スピードを上げて頑張りたいと思います。

偶然に・・・

本日、日中ビジネスネットワーク（MBネットワーク21）に久しぶりに出席してみました。
といっても、まだ２回しか参加していませんが・・・(笑)

会場のエレベーターに乗ろうとすると・・・
剣豪集団の会長の剣豪さんと遭遇。

元々剣豪さんとは、1年前に会ってから、たまに食事をしたりする仲なのですが、お互い今日来ることを知りませんでした。　こういう偶然に・・っていうのは良いものですね。　

肝心のセミナーのほうはというと、JWordの沈社長から日本で働く中国人経営者という観点でお話が聞けたので、勉強になりました。　講演の後、沈社長とも少しお話をさせていただきましたし、ウチと接点のある人材系の企業さんや、ＩＴ系の企業の社長さんなどといろいろとお話ができました。　


こういうセミナーにも、たまに参加すると良いものですね。

最終的には人

会社を経営していると様々なサービスを利用することになります。（当たり前ですが・・）　そういうサービスが行っている事業の核となる場合もあります。

ウチの会社も事業の核となる部分を委託しています。
で、現在委託している会社Ｆ社さんの話なんですが、期待以上です。　

委託する上で、30社くらいに見積もりを出して、それぞれの会社の方にお会いして、さ最終的に3社くらいに絞りました。で、どうしようかなと考えていたのですが、企業規模とか資本金とか何年やっているとかは関係なくて、最終的には人を見て判断しました。　

人を見て判断したというのは、良い人だったからというわけでなく（もちろん良い人なのですが）自分達のやっていることに相当の自信を持っていたということ、非常に正直な会社さんだったからです。

例えば、「自分達よりもスゴイ会社でＨ社さんというのもあります。」などと競合についても正直に教えてくれました。

このようなやり取りを数回させてもらった結果、Ｆ社さんを選らびました。


こういう素晴らしい企業さんには、どんどん成長して欲しいと思うので、（偉そうな言い方かもしれませんが・・・）いろいろと知人の会社を紹介しています。結果、非常に良い関係が築けています。　毎回思うことですが、やはりビジネスは人だなということです。　製品やサービスは簡単に真似ができても（簡単でもないですが）、なかなか人は真似ができないものです。

日の丸検索エンジン

日の丸検索エンジン？についての記事が出ていた。

Googleにテキストなら負けるが動画や音声ではいけるかも・・・みたいな感じらしい。 ざっとみてもこれくらいの検索エンジンが世界にはあるのですが・・

wotbox
Enhance interactive
Vivisimo
Turbo10
Dogpile
Mozdex
Mooter

ちなみにAltaVistaでも「Mp3/Audio」「video」検索ができます。

面白いとは思うけど、どうなんでしょうか・・・