６５歳までの再雇用義務付け

厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、
加入者が無収入となる期間をなくすため、
厚生労働省は企業に対し、希望者全員を６５歳まで
再雇用するよう義務付ける方針を固めたそうです。

役人の考えは何と浅はかでしょう。

高齢者の無収入と若年者の無収入は裏表、
高齢者の雇用を守れば若年者の雇用が失われるのは自明の理。

大切なのは新たに仕事を作ること。

規制を全て取り払い、
地方は地方でしか出来ない大規模化した農林水産業で
新たな雇用を作るべきです。