特定社会保険労務士 群馬県桐生市 負けない経営 北條社会保険労務士事務所のブログ

群馬県桐生市の負けない経営をお手伝いする特定社会保険労務士北條靖・北條社会保険労務士事務所のブログ

北條社会保険労務士事務所


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過去に購入した本は宝の山

2012年03月31日 09時45分08秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

過去に購入した本を読み返してみますと、様々な発見がある場合があります。

本は、読む人の氣持ちを反映します。その時の経験や思いによって、

読み取れる部分が違います。

過去ご自身が必要と思って購入した本は、ある面ではその人の思いに応える

ヒントが隠されている場合が多いと思います。

昔購入した本を読み返すと、時に旧友に会ったような懐かしさや

喜びを感じることが多々あります。

また、通常本のタイトルに目が行きがちですが、タイトルにインパクトが無くても

意外と内容が良いものは、ご自身の本棚には多くあるはずです。

是非、お時間があるときに旧友(昔購入した本)と会話してみて下さい。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


社長をはじめ、職場で働く人の持っている力を120%引き出すお手伝いをします。
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現状打破は第一歩は考え方ややり方を否定すること

2012年03月30日 07時05分20秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

現状からどうにか脱皮したい、このままでは・・・、

この先良くなればいいんだけど等々

現状打破について、真剣に考えている経営者は多いのは事実です。

では、現状打破するためにはどうしたら良いか、

極端な言い方をすれば現状否定です。

しかし、この否定することはすべてを否定するのではなく、

考え方ややり方を否定することです。

その人やその会社そのものを否定することではありません。

考え方ややり方が変わると、多くの場合、結果が変化します。

その変化を大切にすることが、現状打破につながります。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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予防と対処

2012年03月29日 08時08分59秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

予防と対処では結果は大きく変わります。まずは、予防と対処は打ち手が違います。

予防であれば、様々な方法によって、対応できますが、問題が起きてしまいますと

対処の方法は多くの場合限られてしまいます。また精神的負担も違います。

予防はリラックスしてできますが、対処は多くの場合緊張した状態になってしまいます。

例えば、労働問題です。労働者側から訴えられた会社側は、限られた方法や

限られた時間で対処するしかありません。

予防であれば、日頃からのコミュニケーションをしっかり行う等様々な方法が

あったはずです。

ただ、予防すれば、問題は何も起こらないという訳ではありませんが、

しっかりした予防が、問題が起きる確率をゼロに近づけ、安心経営へと

結びつけると思います。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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物事の本質を掴む考え方

2012年03月28日 06時50分59秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

先日、ある経営者から電話がありました。その経営者はまさに物事の本質を掴む

考え方をしていました。

物事の本質を掴む考え方は、ある問題が起こったとき、その問題を点として

その点と関連が考えられる別の点とを結び、線とします。そうすると、当初の問題に対して

別の見方ができ、問題の本質に1歩近づきます。

さらに、その線にした問題に関連する他の線をつなげ、面に広げます。

そうすれば、物事の本質にさらに近づきます。

最後に、その問題の面をつなげ、球にしますと、その本質がはっきり見えてきます。

結果として、しっかり対処ができたり、問題の予防策が取れたりします。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

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新年度への準備

2012年03月27日 07時39分17秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

4月から新年度が始まります。新年度というと新年と同じように新たな

始まりという感じがします。

新年度に向け、社内の模様替えをしたり、新たなことを始めたり

新入社員等の新たな出会いも増えます。

緊張感を保つと同時に、リラックスも重要です。

この新たな年度への準備ですが、様々な理由で今まで出来なかったことに

チャレンジすることをお勧めします。

氣持ちが新たになることで、うまくいく確率も確実に増えると思います。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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未成年者の社員募集について

2012年03月26日 07時17分34秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

春になり、社員募集をしている事業所も多くなると思います。

未成年者の社員募集において注意すべき点がいくつかあります。

1、未成年者とは、20歳未満の者をいいます。事業主が使用できる未成年者は、
  
  原則として、15歳に達した日以降の3月31日が終了した者です。 

2、未成年者が労働契約する場合、両親等とではなく本人との契約が必要です。

  本人の年齢確認をしなければなりません。

  また、事業場に年齢を証明する書面を備え付ける必要があります。

3、その他として時間外、休日、深夜労働は、させてはいけません、等々があります。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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イエローハット創業者鍵山秀三郎氏の著書より

2012年03月25日 09時58分54秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

「目は美しいものを見よ。口は正しさを伝えよ。手はよいことを行え。」

この言葉は、元中学校校長の前川原良氏の言葉だそうです。

私達は、接するものに氣持ちが似てきます。

暗いものに接すれば、心も暗くなり、明るいものに接すれば、心も明るくなります。

目や口や手を、良いことに使うことによって、良いことを頭の中で考え、

良い行動になってくるようです。

できるだけ良いものに接することができるように、まずは、身の周りの環境を

整えることが大切だと思います。

今日も1日、春風にのって、明るく、楽しく、元氣良く過ごしたいものですね。


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社員から尊敬される社長像とは

2012年03月24日 08時08分44秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

以前読んだ本に載っていたことですが、社員から尊敬される社長像とは

■社員を公平に扱い、気分外見で好き嫌いをしません。

■公私を混同せず、家庭が円満です。

■目標と計画を明確にして、常に人格修養に努めています。

■仕事の結果に全面的責任を負います。責任が負えない仕事は引き受けません。

■指示をはっきりと行ない、言行一致を旨とします。

■覚悟の人です。いざとなれば自己の財産も地位も投げ出します。

以上のような社長は、社員から尊敬され、利益もしっかり出してる企業が多いようです。

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日々の積み重ねについて

2012年03月23日 08時48分20秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

良い習慣は、人生を豊かにします。習慣とは、日々の積み重ねです。

悪い習慣は、癖がつくというように、黙っていても自然に身につきます。

一方、良い習慣は、なかなか定着せず、身につきずらいものです。

日々の積み重ねによって、良い習慣を身につける一つのコツは、

今日1日だけ行うという覚悟をして、実行することです。

今日1日だけと思えば、精神的負担も少なくなるからです。

日々良いことを続け、良い習慣を身につけることが出来ればと思います。

この日々の積み重ねは、ビジネスにおける人間力アップや

スキルアップにも通じます。

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「運命はその人の性格の中にあり」

2012年03月22日 08時58分21秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

作家、芥川龍之介の言葉、「運命はその人の性格の中にあり」について

イエローハットの創業者の鍵山秀三郎さんの本に載っていました。

この言葉の意味は、何事かを成し遂げるのは、その人の才能ではなく、性格です。

性格を変えるためには、いままでの考え方を変え、習慣を変える。

そうすれば運命が変わります。ということです。

いい言葉との出会いは、時に人生を変えます。

いい言葉との出会いを大切にしたいと心より思います。

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タイミング

2012年03月21日 07時20分49秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

年度替わりの今の時期は、新聞広告は、学習塾や旅行のチラシが増えます。

新年度、いい季節というタイミングに合わせて、広告をしています。

このようにタイミングは、非常に大切だと思います。

なぜなら、タイミングが悪いと効果が半減したり、場合によっては

効果がまるっきり出なかったりします。

一方、タイミングを意識して仕事をすることで、期待以上の効果が出る場合もあります。

例えば、テレビ放送で体に良い等の放送をした翌日のスーパーの食品です。

売り切れもあり得ます。

仕事を行う上では、タイミングは常に意識したいですね。

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与えられた持ち場を心配する人と心配しない人

2012年03月20日 07時50分04秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

ある経営者からお伺いした話しですが、結果を残す社員とそうでない社員の違いは

与えられ持ち場に対して責任を持つかどうかと言っていました。

責任を持つとは、その持ち場を氣にかけ、心配することです。

与えられた持ち場を氣にかけ、心配する社員は、行動した結果が氣になり確認します。

確認したことを次に必ず活かします。

一方、心配しない社員は、結果がどうあれ、今まで通りのやり方を継続します。

この二つの社員の結果は、限りなく大きく広がると思います。

責任を持ち、結果を心配する社員を一人でも多く育てたいですね。

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社員の採用及び募集について

2012年03月19日 07時30分15秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

企業にとって、社員は何ものにも替えがたい財産です。

「良い職場には良い人財が集まる」というのは、当然のことです。

そして、良い人財によってのみ企業の真の発展があると言っても過言ではありません。

さて、社員の採用及び募集については、男女雇用機会均等法の趣旨に反するような事項の

質問はしない等様々な注意点がありますが、応募者への対応によって企業のイメージが

左右されるということも採用側では氣を付けなければなりません。

たまたま、社員募集の問い合わせに出た採用側の企業の人が、内容を把握してなく

曖昧な回答をしてトラブルになったりすることもあり得ます。

想定される問い合わせ対応の準備や、社員募集のことについて会社内でしっかり把握

しておくことが大切です。

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「いつも思っていることはいつかは出来る」

2012年03月18日 07時49分58秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

「いつも思っていることはいつかは出来る」という言葉は、以前ある人から頂いた

手紙に書いてあった言葉です。

本当に心のこもった応援や励ましの言葉は、大きな力となります。

この「いつも思っていることはいつかは出来る」という言葉の中のいつも思う

という部分が思いを実現させると思います。

いつも思っていれば、どんなことでもヒントになります。

いつも思っていれば、人からヒントを頂くこともあります。

いつも思っていれば、タイミング良く行動し、チャンスを確実に活かせます。

夢の実現に向け、いつも目指すべきことを思うことは、大切なことだと思います。

今日も1日、春風にのって、明るく、楽しく、元氣良く過ごしたいものですね。


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「光っているものは拾われる」

2012年03月17日 09時27分25秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

「光っているものは拾われる」は、私が以前読んだ本の中に載っていた言葉です。

意味は、光っていれば、ほっとかれず、必ず誰かの目に留まるということです。

ビジネスに例えれば、人材、商品、サービス等々が、光っていれば、

いずれ誰かの目に留まるということです。

では、人材、商品、サービス等々を光らせるためには、

どうすればよいかという疑問が出ます。

それは、日々、磨き続けることだと思います。その磨き方や力の入れ具合によっては

結果は変わると思いますが、磨き続ける限り、必ず何か変化します。

その変化を大切に育てたいものです。

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