特定社会保険労務士 群馬県桐生市 負けない経営 北條社会保険労務士事務所のブログ

群馬県桐生市の負けない経営をお手伝いする特定社会保険労務士北條靖・北條社会保険労務士事務所のブログ

北條社会保険労務士事務所


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「初心忘るべからず」

2012年04月27日 07時13分01秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

初めての時は、仕事に限らず、すべてのことに慎重になったりします。

また、時間をかけてよく確認もします。

結果としては、出来栄えはともかく、間違えないものが出来ます。

しかし、慣れてきますと、省略したり、軽い気持ちで取り組んでしまいがちです。

時に、その慣れが災いし、問題が発生したりもします。

慣れによる工夫を加えた効率性と初心による慎重さのバランスが重要です。

そのバランスは、永遠のテーマかもしれません。

「初心忘るべからず」は、非常に奥深い言葉です。

常に頭においておきたい言葉です。

さて、話は変わりますが、日々続けてきましたブログですが、本日を持って

1度終了します。長い間、日々お読み頂きましてありがとうございました。

時期は確定していませんが、近いうちまた、リニューアルして再開したいと思っています。

                                              感謝

社長をはじめ、職場で働く人の持っている力を120%引き出すお手伝いをします。
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年次有給休暇について

2012年04月26日 06時55分44秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

年次有給休暇とは、所定の休日以外に仕事を休んで賃金を払ってもらうことが

できる休暇のことです。

労働者の心身の疲労を回復させ、また、仕事と生活の調和を図るためにも、

まとまった休暇の取得は重要です。

休暇の活用は、仕事の能率を高める上でも大切です。

ある研究結果によると、疲れを溜めないようにすることが、

様々な病の予防に役立つようです。

年次有給休暇の活用のし方は、企業ごとに違うと思いますが、

労使ともに相手のことを良く考えて活用し、企業の活性化に結び付けたいものですね。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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マニュアルシート

2012年04月25日 06時56分51秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

仕事においてマニュアルシートは、非常に使い勝手が良いものです。

既製のものは既製のものなりに、手作りものは手作りなりの効果があります。

はじめは、既製のもので十分だと思いますが、いずれは

手作りのマニュアルシートがお勧めです。

マニュアルシートは、人に何かを伝えるためには、大変有効な武器となるからです。

ビジネスにおいては、言葉よりも目に訴える方がインパクトがあります。

また、手作りのマニュアルシートを作ることにより、自分自身の頭の中も

整理できる効果も期待できます。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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業務の効率化と顧客満足

2012年04月24日 06時57分40秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

今日は朝から暖かく、日中は気温が高くなるようです。

業務の効率化は、パソコンの普及によって、いつでもできうるような時代です。

しかし、業務効率化されたデータ等についてチェックするのは人間です。

まさにアナログの世界です。

業務の効率化によって得られた時間を何に使うか、またその効率化は

顧客の満足に結びついているのかは、常に考えなければいけない

テーマだと思います。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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給与振込について

2012年04月23日 06時57分16秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

給与振込にする場合、労働基準法24条の賃金直接払いの原則に反します。

そのため、使用者は、2つの手続きが必要になります。

1、労働者の同意を得ること (口頭でもかまいませんが、書面を残した方が良いと思います)

2、その労働者が指定する銀行その他の金融機関に対する当該労働者の預金又は貯金の振込であること

注意としては、振込とは、振り込まれた賃金の全額が所定の賃金支払日に払い出し得るように

行われることが必要です。

賃金の支払は、ルールがありますのでお気をつけ下さい。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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ゴールデンウイークの過ごし方

2012年04月22日 07時19分43秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

今年のゴールデンウイークは、9連休の方も多いかと思います。

これだけまとまったお休みはなかなか取れません。

その活かし方によって、新たな経験ができると思います。

例えば、

1、趣味を思っきって時間の許す限り行う

2、日頃時間がなくて、できなかった仕事を行う

3、家族のために思っきり時間をつかう

4、日頃会えない人に会う

5、一人旅等、気の向くままに行動する 

などが考えられます。

いずれにしましても、うまく大切なまとまった時間を活かしたいですね。

今日も1日、明るく、楽しく、シンプルに過ごしましょう。


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潜在的な労務リスクについて

2012年04月21日 08時54分36秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

潜在的な労務リスクの問題は、多かれ少なかれ多くの企業で抱えていると思います。

未払い残業の問題、解雇の問題、損害賠償の問題等々が考えられます。

その中でも、重要なことは、その問題の背景にある人のモチベーションの問題です。

問題が表面化するまでに、当然段階があると思います。

その段階において、社員一人一人のモチベーションが低下し、業績に大きく影響する

可能性があります。

企業の利益は、多くの場合、そこで働く全員が一つの目標に向かって熱い思いを結集したときに出ます。

その熱い思いを大きく阻害する要因の一つが潜在的労務リスクだと思います。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

一日一生の氣持ちで過ごしましょう。


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与えられた今の状況を活かしきること

2012年04月20日 07時35分49秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

人は、他に目移りしがちだと思います。「他はいいな」と思ったり

「これさえあればなんとかなる」等々思いがちです。

しかし、ないものを欲しがったり、現状を嘆いてもなかなか解決策は見つかりません。

今の状況を真剣に見つめ直しますと、必ず多くのヒントが浮かびます。

そのヒントを活かして行動することによってチャンスが来ます。

多くの成功者と言われている人たちは皆、現状を素直に受け入れ

今の与えられた状況を活かしきった結果、目指す結果を手に入れているようです。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

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利便性と真の消費者のニーズ

2012年04月19日 07時25分28秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

意外なところにニーズがある場合があります。また、事業者側が考えるニーズと

消費者側が考えるニーズが微妙に違ったりする場合があります。

例えば、ネット対応を行なっているサイトの電話対応です。

ネット対応は、いつでも問い合わせできますし、回答も見たい時に見ることが出来ます。

他にも記録が残るというメリットがあります。

しかし、文章にしずらい問い合わせは、電話対応が助かります。

電話対応は、微妙な表現等にも対応できます。

利便性の追求は、非常に大切なことですが、様々な消費者を想定することも

重要だと思います。

今日も1日、自分と明日を強く信じ、今日という日を取りこぼしのないよう

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朝一番の良い習慣

2012年04月18日 07時56分52秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

朝起きて何を考え、何を行うかによって、その1日が充実したりします。

日々、たとえ悩み事を抱えていても、良い朝の習慣によって、良い1日の

スタートがきれます。

私は、朝1番で、外に行き深く深呼吸をします。朝の美味しい空気を十分に

体に取り入れることによって、体が活性化するように感じます。

朝一番の良い習慣は、ビジネスにとっても、良い影響を及ぼすはずです。

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労働時間の管理

2012年04月17日 08時40分32秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

労働基準法により、使用者は労働時間を適切に管理する責務を有しています。

では、労働時間とは、どのような時間でしょう。労働時間とは、使用者の

指揮命令下にある時間です。

ですから、使用者は、労働時間を適切に管理する責任を負っています。

基本的には、労働時間の長さに応じ、賃金の発生額も増加します。

企業の利益という観点からみますと、適正に労働時間の管理を行うことは、

単に労務トラブル防止に限らず、企業存続という意味すら持つことにもなります。

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○○用について

2012年04月16日 09時39分58秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

○○用という商品は多くあります。事業者側にとっては、○○用として

細分化することによって、商品数を増やすことにより売上の機会を

増やすことができます。一方、消費者にとっては、使用用途に応じた

商品を購入できるメリットがあります。

しかし、発想を変えれば、○○用の商品について、他の用途にも使えるように

アレンジし用途を増やせば、事業者と消費者の双方にとって有難い話となります。

例えば、今朝の読売新聞に載っていました「レインコート」です。雨の日などに限らず、

肌寒い日などにも利用でき、ファッション性もあるようです。

できるだけ柔軟な発想は、常日頃から心がけたいですね。

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桐生市「しだれ桜を観る会」

2012年04月15日 08時27分20秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

今日は昨日と違い、朝から晴れていい1日となりそうです。

さて、日刊きりゅうの記事ですが、本日、群馬大学工業会主催の

「しだれ桜を観る会」が午前10時から午後3時まで、群馬大学工学部・

桐生キャンパス噴水池付近で開かれます。

団子・湯茶の無料サービス等のイベントも行われます。

美しい桜を見て心を癒すこともいいのではないかと思います。

今日も1日、明るく、楽しく、元氣良く過ごしましょう。

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「社長は人と話しながら氣づく人」

2012年04月14日 08時03分01秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

以前、ある経営者が、「社長は人と話しながら氣づく人です。」と言っていました。

この話を初めて聞いたときは、ああそうか程度にしか思っていませんでした。

しかし、この言葉は、経営者にとっては非常に奥が深く重要な事だと思います。

例えば、社長が人と話しながら氣づく人であれば、その会社で働く社員が、

その会社の非常に重要な得意先が、さり気なく言った言葉を見逃さず次に必ず

活かせるからです。または活かす努力をするからです。

人から発する言葉の中から、真に氣づく人になるためには

日頃から、相手の心や思いを意識することが大切であると思います。

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健康保険被保険者証について

2012年04月13日 07時17分49秒 | 日記
おはようございます。特定社会保険労務士の北條靖です。

健康保険証は、私達の身近なものです。病院にかかるとき必ず使います。

その保険証をもしなくしてしまったら、扶養に異動があったとき等どのような

手続きが何日以内に必要かとうことについては、以下のようになります。


1、保険証をなくしたとき・・・・「健康保険被保険者証再交付申請書」を遅滞なく提出

2、被扶養者に異動があったとき・・・「被扶養者(異動)届」に保険証を添えて5日以内に提出

3、氏名変更・・・「氏名変更届」に保険証を添えて5日以内に提出

4、被保険者の資格を失ったとき・・・5日以内に保険証を返納

上記の手続きは、通常、会社を通じて最寄りの年金事務所に提出します。

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