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「同一労働同一賃金ガイドライン案」を理解しよう!

2017年08月06日 05時45分53秒 | 中小企業の人事・組織

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京立川の中小企業のコンサルティング、横浜市の中小企業のコンサルティング、横浜市の小売店のコンサルティングをします。

今日は同一労働同一賃金についてです。最近の週休3日等、働き方改革、休み方改革と同様に日本の労働を大きく変える可能性がある概念です。

2016年12月ですが、国は「同一労働同一賃金ガイドライン案」を公表しました。ガイドラインではありません、ガイドライン案です。「未来投資計画2017」によると、2018年度から「案」が取れたガイドラインの普及向けた周知をすることとなります。


▲同一労働同一賃金ガイドライン案(平成28年12月20日)より

同一労働同一賃金ガイドライン案(平成28年12月20日)
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/siryou3.pdf

【関連講演】
2017年8月7日に講演「SNS活用で確保する中小企業のスタッフ」を東京商工会議所練馬支部で行います。

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