朝まで労働相談 汗だっく┃神奈川連帯ユニオン!汗の量に見合う賃金要求!あります完全24時間電話労働相談オンリー通年/終夜

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夜間労働相談 神奈川朝まで24時間電話労働相談かながわ深夜組合 神奈川連帯ユニオン川崎・横浜・横須賀・湘南茅ヶ崎・小田原・足柄・厚木・相模原

2017-10-04 13:56:18 | 夜間労働相談 神奈川朝まで24時間 電話 労働相談 神奈川連帯ユニオン

夜間労働相談 神奈川朝まで24時間 電話 労働相談かながわ深夜組合 

労働組合 神奈川連帯ユニオン 24時間電話労働相談全国コール


解雇(されそうだ)・労働災害に遭遇した仲間のみなさんへ

ーー両事案は初期対応が大変重要です。ーー

初期対応を誤ると苦戦を強いられます。今すぐ相談して下さい

24時間全国コール090-1611-1812(労働相談無料・秘密厳守)

※公共交通機関での移動時や労使交渉中は即応できません。

相談はご自身所有の電話からお掛け下さい。

社内電話の私用は大変危険です。攻撃材料に使われます。

・メール・ファクシミリでの相談はお受けしていません。

マンパワー対応につき

対応できない場合があります ご承知おき下さい。


退職と残余の有休(年次有給休暇「年休」)消化取得トラブル。

退職する者に年休など与えてたくない。

 せこい以前に労基法39条違反。思い上がり経営体質「年休恵んで

やっている。」チキンと有休取得を申し出て下さい。

 相手方経営が有する時季変更権(精々2日程度のズレ)を行使させ

る為。……これも、それ以降の行動は当労組まで相談を


退職トラブル(どうしても辞めるなら「損害賠償請求する」)と

恫喝してまで引き留める。物騒な経営と一日も早く決別しましょう。

決別できない方……当労組まで相談を


上長・同僚から暴力が伴うパワハラ職場を黙認している不当経営。

安全配慮義務以前のモラル欠落経営。

一人で悩まず……当労組まで相談を


★上記、三事案につての解決策、経営側も本ブログを見ており、

解決策アドバイスは電話相談で(労働相談無料・秘密厳守)

 

 

◎当労組紹介

 私たちは国籍・思想・信条・宗教・門地・年齢・性別・職業・雇用

形態にかかわりなく 一人でも入れる(労組単位・他労組ユニオンと

二重加盟できます。)地域合同労組。24時間労働相談活動を展開

する個人加盟労組の斗う労働組合神奈川連帯ユニオンです。

 職場で管理監督者と呼ばれている方も加入できます。

但し、「名ばかり管理職」と当労組が判断した方に限ります。

 ちなみに労基法上の管理監督者とは!経営と一体で人事権を有し、

労働時間の制約を受けない!それなりの報酬を得ている!雑駁ですが

労基法(法第41条他)上の管理監督者の定義です。

 あなたがタイムカード・出勤簿等で労働時間を管理されているので

あれば、それは「名ばかり管理職」「名ばかり店長」の典型例です。

 時間外割増無し、超長時間労働(欠勤者の穴埋めで)でも割増無し

有休(正確には年次有給休暇を略し「年休」)取得できない。労働者

優先で 割に合わない しんどい立場。

・偽装管理者に仕立て上げられ損害丸かぶりにされた温和しい仲間。

労基法上の管理監督者でも健診・年休・深夜割増が必要です。

人事権(採用・懲戒・解雇)を有している方の加入を認めていません


偽装請負にされ個人事業主と思い込んでおられる方で、疑問を感じ

おられる仲間のみなさんも是非ご相談下さい。事情お聞きし、加入

可否判断(明らかな偽装請負か否か)を ご一緒に検証しますので、

資料持参のうえ諦めずに相談して下さい。

 

 手の込んだ悪質な労務管理(労働契約=請負契約にすり替えられ

る)が横行し、労働者が適用される労基法適用外におかれている偽装

請負契約が蔓延。業務災害に遭遇しても国保。超長時間労働でも割増

賃金無し、年休すら取得できない不利益だらけのインチキ契約と決別

しましょう。


。既存労組単位の当労組加盟は執行委員会審査~臨時大会決議を

要します。


 ナショナルセンター(連合・全労連・全労協)やユニオン協議体・

地域協議会に一切属さず、政党・党派に一切無縁。政財官労からの

支援(金・コネ・物)を排し(但し、当労組に対する組合事務所や

掲示板設置場所など便宜供与を除く)他組織の介入を許さず自主独立

した労働運動(24時間365日電話での労働相談を基軸に)を展開して

おります。

 

◎加入している仲間の職業他

 神職・自治体職員・大学教授・私学教師・看護師・幼稚園教諭・

保育士・社会福祉士・介護士・柔道整復師・機能訓練士・土木技師

・土地家屋調査士・外資系ホテル従業員(フロント・和洋食調理師・

和洋菓子職人・管理栄養士・受付通訳・バーテンダー・配膳・館内

メンテナンス保守)・夜間高速バスドライバー・海コンドライバー・

生コンドライバー・建設重機オペレーター・産業機械設計士・印刷・

警備員・不動産営業・新古車営業・家屋解体・型枠大工・鉄筋・左官

・石工・電気・配管・土木・足場・溶接・タイル・ガラス・内装職人

さん達。

・衣料品バイヤー・コンビニ・ファミレス・給食弁当配達・食材宅配

国内外旅行添乗員・葬儀社社員・ビル管理人・マンション清掃・学校

給食調理・ドラックストア店員・スーパー店員・仕出し弁当調理・

写真館キャメラ担当・夜間専門非常勤医師・歯科衛生士・大手病院

医療事務受付業務全般派遣さん他。 

★二重加盟の労組員

 大手スーパー副店長・紙業メーカー営業・生命保険事務職・医薬品

研究員・大手食品メーカー営業・旧財閥系デベロッパー営業副部長・

エレベータメーカー保守点検作業員・IT関連マーケティングリーダ

課長級・大学病院医学部学部職員・航空会社整備員・公立幼稚園職員

公立擁護施設職員他。


・二重加盟について

  労組単位・個人加入ともに、現在、経営と労使交渉真っ最中の方

 この局面での当労組加入は経営を利するだけ(コロコロ組合替えて

と足元見られるだけで)。

 交渉過程・解決内容に不満があるなら、加入の労組・ユニオンさん

内部論議するだけです。「交渉が下手。解決レベルに遠い」と誹謗

中傷される方。筋の良くない事案をお引き受けし、全力で支援してく

れた労苦を存じない方の当労組加入を承認しません。

 

◎電話労働相談~解決について

 お一人で解決できそうな事案についてアドバイスしますが、お一人

では解決が困難と思われる事案は、あなたの居所・就労地近隣で日々

活動しておられる地域合同労組ユニオンさんの所在を

 ご案内させていただいておりますが、案内先にご相談されるか否か

自己責任でご判断されて下さい。

 ご紹介ではなく所在案内の情報提供である旨ご承知おき下さい。


 当労組のエリアであれば、加入していただければ、労使直接交渉・

情宣活動=背景資本に「解決要請」や労働委員会救済申立て

 法廷闘争(地位・賃金保全仮処分・賃金・退職金仮差押・本裁判・

労働審判など)当労組顧問弁護士に依頼するなどし、

 事案によって斗う陣形を一緒に考え行動し、解決するまでトコトン

支援しています 

  当労組は斗う仲間をトコトン支援しております。職場・地域で働く

仲間のみなさんの更なるご支援を当該と支援する当労組へ


労働問題のわからない!知らない!困った!トラブル

労働相談24時間全国コール090-1611-1812まで

あなたの労働組合神奈川連ユニオン事務局

24h7d電話労働相談湘南茅ヶ崎クルー

 

 

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ブログ
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