朝まで労働相談 汗だっく|神奈川連帯ユニオン!汗の量に見合う賃金要求貫徹!労働組合神奈川連帯ユニオン24時間電話労働相談

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2017-03-07 15:12:45 | 労働トラブル24時間電話労働相談全国対応労働組合神奈川連帯ユニオン

・求人内容~面接~採用(健診)~雇用形態~労働条件~労働災害

~年休取得~超長時間労働(過労自殺・突然死・脳心疾患他発症)

有休(賃金が伴うか否か=各々所内規定による産前後育休取得)~

各ハラスメント(暴力が伴う・上司や同僚、混在作業中の他社社員・

派遣先社員との刃傷沙汰)~ご家老やお局支配による陰湿ないじめ

~懲戒処分(解雇・降格減給他)~退職強要~退職+年休消化トラ

ブル~組合結成妨害まで。電話限りで相談をお受けしておりますが

メール・FAXでの相談はお受けしておりません。……


◎悪徳・強欲経営の不当な労務管理に散々な目に遭わされている仲間

の皆さん支援労組:神奈川奈川連帯ユニオンwebsiteへようこそ。…

 超面倒な御託並べ四の五の専門用語掲載するよりも

直電で、より多くの仲間からダイレクトに相談内容をお聞きし、

 スピーディにお答えする。

 猫の目の如く変転する経営の出鱈目労務管理に反撃しましょう。…


 労働問題の分からない!知らない!困った トラブル

いつでも労働相談 下記まで 気軽に

 090-1611-1812(労働相談無料・秘密厳守)

 ※移動中・労使交渉中は即応できません。

なお 相談はご自身所有の電話からお掛けください。

社有電話の私用は大変危険です。攻撃材料に使われます。

・メール・ファクシミリでの相談はお受けしていません。

マンパワー対応につき

…対応できない場合がありますので、こもごもご承知おき下さい…

労働組合神奈川連帯ユニオン事務局

 24d7d電話対応湘南茅ヶ崎クルー



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