労働相談センター・スタッフ日記

NPO法人労働相談センターと東京東部労働組合の記録

ワタミの経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答

2012年10月01日 10時48分20秒 | ワタミ

(上の写真=過労自殺遺族と経営者との話し合いを拒否したワタミ本社)

ワタミの経営者が過労自殺遺族との話し合いを拒否
ワタミの経営者は過労自殺遺族との話し合いに応じてください!

大手居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん(当時26歳)が入社2カ月後に過労によって自殺した問題で、遺族である両親の森豪さんと森祐子さんが、支援する全国一般東京東部労働組合とともに9月20日にワタミ本社を直接訪れて、ワタミ株式会社の渡辺美樹会長ら経営者に対し当事者同士での話し合いを申し入れましたが(回答期限10月1日)、本日までにワタミ側からは代理人の弁護士を通じて拒否する旨の回答があったのみです。

ワタミの代理人弁護士(所属事務所・三好総合法律事務所)からの回答の書面は9月26日付で、森夫妻にあてて内容証明郵便で届きました。「今後も当職らが代理人として損害賠償等に関するお話合いをさせて頂きたいと考えております」としたうえで、「申し入れ書記載の貴殿らと依頼会社直接のお話合いについては、応じかねます」と記されています。

遺族が求めているのは、9月20日の申入書にあるとおり、なぜ入社2カ月で娘が死に追いやられたのかという原因解明を、労働実態を知らない代理人弁護士ではなく、あくまで責任ある経営者と直接話し合って再発防止を図ることです。今回のワタミ側の回答は遺族の願いを真っ向から踏みにじるもので、過労自殺を出した企業の姿勢として到底許されるものではありません。なぜ入社して2カ月の社員が死に至ったのかを明らかにする義務があるのではないでしょうか。

今後も遺族と組合は経営者との話し合いをワタミ側に求めていきます。

ワタミの経営者は過労自殺遺族との話し合いに応じてください!
渡辺美樹会長は逃げずに出てきてください!
社員が入社2カ月で死に至った原因を明らかにしてください!

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7 コメント

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会長は逃げるな! (ひばり)
2012-10-01 19:07:57
渡辺会長のマスコミ向けの発言と、
経営者としての実体が明白となりました。

マスメディアを利用しても、この事実から逃れることは出来ません。

話し合いに応じてください!


Unknown (海野)
2012-10-02 15:21:39
 不当労働行為だ! 典型的な超ブラック企業だな。
Unknown (Unknown)
2012-10-03 03:29:13
儲けにしか興味がない人間の下では働きたくないな。
Unknown (Unknown)
2012-10-03 09:09:56
逃げれば逃げるほど拡散されて最終的には取り返しがつかないことになるのにね
夢を語るより、話し合いに応じろ! (ひばり)
2012-10-05 19:29:45
会長は5年後の夢を語るより、現実に起こっている今を認識すべき。
優先順位が間違ってます。

話し合いに応じてください。
http://www.1242.com/program/yume5/
ワタミの労災認定に思う (RK)
2012-10-27 18:07:39
 皆さまの望む方向に進むことを祈念染ます。

私のブログ,お手すきの時,アクセスください。

「ワタミの労災認定−渡辺美樹会長は,亡くなった社員のご両親にどう応えるのか?」

http://blog.goo.ne.jp/rk_kobayashi/e/243fe1087aebe6dce2b5448bb0d9e414
Unknown (オダハラ)
2012-11-02 22:19:29
「夢を夢で終わらせない為に」 と言って、
現実を直視していないのではないか。

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