昨晩４月２６日夜７時３０分からNHKテレビ番組クローズアッブ現代は「やめさせてくれない〜急増する退職トラブル・・・」の特集番組を放送しました。私たちNPO法人労働相談センターも全面的に取材に協力しました。http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail_3191.html
会社を辞めたくても辞めさせてくれない労働相談は本当に増えてきていますが、今まで中々マス . . . 本文を読む
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みなさんへ2012年2月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
********************************************************「職場のいじめ」メール相談事例(2012年2月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2012年4月26日
1、 妊娠して医師の勧め . . . 本文を読む
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私たち全国一般東京東部労組・ＮＰＯ法人労働相談センターには「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」との相談が日々寄せられています。その実態・背景について、私たちへの取材に基づき、ＮＨＫ「クローズアップ現代」が４月２６日放送で取り上げます。東部労組の須田書記長も登場します。みなさん、ぜひご覧ください！
【ＮＨＫ クローズアップ現代 「やめさせてくれない 〜社会に広がる“退職拒否&rd . . . 本文を読む
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５月１日はたたかうメーデーに大結集しよう！デイベンロイ工場閉鎖撤回！解雇反対！すべての争議によってたかって勝利しよう！
メーデーの起源は、1886年５月１日に米国シカゴを中心に35万人の労働者が「８時間労働制」を要求し、ストライキに立ち上がったことにさかのぼります。武装警官に多数の労働者が殺傷されましたが、各国の労働者は次々と決起し、世界中で８時間労働制を実現しました。この歴史は、労働者が団結し . . . 本文を読む
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「活動家一丁あがり！」（「労働と貧困」講座）４期生を募集中
労働運動や市民運動の「活動家」を養成するためにＮＰＯ法人アジア太平洋資料センター（ＰＡＲＣ）が主催する講座「活動家一丁あがり！」で、「労働と貧困」講座の４期生を現在募集しています。実行委員には私たち全国一般東京東部労組の須田書記長も加わり、６月13日には「現代の労働と貧困」をテーマに講義します。
実行委員は次のとおりです。湯浅誠さん（ . . . 本文を読む
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（上の写真＝エマーズ前で行われた抗議アピール行動で発言する高木さん）
（株）エマーズは不当な雇い止め解雇を撤回し、高木さんを職場に戻せ！４・２０ 社前抗議アピール行動と団体交渉申し入れ
ＮＴＴデータの子会社でＩＴ企業の株式会社エマーズ（山口晃代表取締役社長）が、私たち全国一般東京東部労組の個人組合員（労働相談支部）である高木岳さんを３月末日で雇い止め解雇したことに対し、４月20日、私たちは東京 . . . 本文を読む
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上のグラフ・エクスペディア社「世界20ヶ国有給休暇・国際比較調査2011」より
「有給休暇」関連相談事例から2012年2月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋して以下の事例を紹介します。
*****************************************************「有給休暇」関連相談事例から(2012年2月分)ＮＰＯ法人労 . . . 本文を読む
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（写真：昨年７月、提訴時の記者会見）
４月１９日、東部労組東陽ガス支部が闘っている「借金漬け労働」撤廃を求める裁判の第６回公判が東京地裁にて行われました。東部労組各支部、地域の労働組合の仲間が支援の傍聴に駆けつけてくれました。
会社はこの公判当日付の準備書面で、「原告らと被告との間の契約関係は業務委託契約」と臆面もなく主張してきました。そして「労働基準法や労働契約法の適用はなく」とも主張してき . . . 本文を読む
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（昨年7月、都労委審問を終え、弁護団・傍聴の仲間と）
牛乳など乳製品の配送を業とする布亀が4月11日、全国のDC（デリバリーセンター＝配送拠点）に勤務するノルマ（毎月6133本）未達成の労働者に「通知書」なるものを手渡してきました。
内容は、「貴殿は入社以来、現在に至るまで毎月マイナスを繰り返し、会社利益を減少させてきました」と、ノルマを達成している労働者がごく少数にとどまるなど自らの目標設定 . . . 本文を読む
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2012年2月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
******************************************************シリーズ「解雇理由」2012年2月分(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)ＮＰＯ法人労働相談 . . . 本文を読む
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（上の写真＝工場閉鎖とクビ切りの説明会に反対するデイベンロイ労組支部と支援の仲間）
デイベンロイリネンサプライのクビ切りを絶対に許さない！会社の一方的な工場閉鎖・希望退職の説明会に抗議！女性パート労働者を先頭に５日間のストライキ闘争を貫徹！サニクリーンとレスリー山田健社長は不当解雇をやめろ！
私たち全国一般東京東部労組デイベンロイ労組支部の組合員約100名が働いているデイベンロイリネンサプ . . . 本文を読む
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2012年2月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2012年2月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2012年4月10日
1、介護施設に入社。事前に教育 . . . 本文を読む
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４月６日、全国一般東京東部労組は錦糸町駅にて労働相談を呼びかける宣伝行動を行いました。「クビ切りＮＯ！ 労働組合に入ろう！」の横断幕をかかげ、通行する人たちにリーフレット（画像）とティッシュを配り、「職場で困ったことがあったらぜひ相談を」と呼びかけました。 . . . 本文を読む
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４月４日、全労協、全港湾、全日建連帯労組など、多くの官民の労働組合で構成する「１２けんり春闘全国実行委員会」は、経団連前での要請行動を行いました。私たち全国一般東京東部労組を含む東部総行動の仲間も合流。５００名が結集しました。
経団連は、ビル入口にガードマンを配置し、スクラムを組んだガードマンは要請団を通そうとせず、要請書を受け取ろうとすらしませんでした。これには参加者の怒りが爆発。「労働者イジ . . . 本文を読む
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添乗員には日当の減額 一方で社員には一時金と昇給を実施
阪急トラベルサポートが「業績悪化」を主な理由に添乗員の日当を「改定」（賃下げが基調、海外添乗員全社平均で１，８３２円の賃下げ）したことについて、私たち東部労組ＨＴＳ支部は反対を表明してきました。http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/68db04e050f89549cd5c774606dbae1 . . . 本文を読む
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