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ハラスメント記事を書いた日は3,000人以上が、いらっしゃったということ。検索ワードはセクハラ関係。
いかに職場で上司からのセクハラが起きているかということか。とにかくメモ(証拠)を残し、それを職場の相談部門及び弁護士に提出すること。
泣き寝入りはダメ。職場で行為を目撃した社員もいれば味方になってもらい(←法廷にも立つと!)、徹底的に糾弾しなさい!との指示。
職場の相談部、弁護士に相談!
きちんとした職場なら応じるし、弁護士は必ず助けてくれる。